第119章 宝藏男孩朱嵩（2 / 2）

“在我们陈达，老板可以吃不饱饭，但是陈达的员工，无论是福利还是工资，那都必须要达到陈达的标准甚至是以上。”

“员工永远都是公司的财富，切记不要让员工加班，透支员工对公司的归属感，可是最差劲的。”

“你曾经如果有作为员工的经验，应该能够理解这种感受。”

朱嵩闻言，心里感动极了。

说实话，他是真的害怕陈煜因为学历或者是工作经验，而看不起他。

但是事实证明，陈煜根本就不是他所想的那类人。

而且，像陈煜那样，能够站在员工的立场上去看待问题的老板，真的不多了！

其实真要说的话，朱嵩本身的能力并不差。

虽然上的是专科，但是大学毕业之前，他和同学搞过创业。

一开始，他们的公司可以说是做的风生水起。

他在里面可以说起到了关键性的作用。

只不过当时他并不是领头人，任何决策都是由他的一个学长定夺。

而他的那个学长正处于一个血气方刚的年纪，根本听不进去下面的人提出的建议。

这也就导致了后面的公司破产。

在这之后，朱嵩就彻底厌恶起循规蹈矩的工作。

比起每天定时定点的去上班，他更喜欢一觉睡到自然醒，按照自己的作息安排自己的工作时间。

于是，他做起了直播。

不过，想要成为一家市值几十上百亿的公司CEO，他还是有些缺乏自信的。

就凭他一个专科毕业的大学生，真的能够肩负起一个这么大规模公司的重任吗？

但陈煜的话，无疑给他增添了许多自信。

“我知道了！陈煜，你的话我一字不漏的记住了，你放心，我一定不会让你失望的！”朱嵩拍胸脯保证道。

陈煜虽然看不到，但他还是满意的点头：“我相信你。”

短短四个字，却在无形之中给朱嵩带来了许多压力。

挂断电话后，朱嵩还是打了个电话给原虎鱼TV的CEO——岳路。

虽然刚才陈煜说，作为一家公司的总裁，需要有自己的判断力。

关于这一点，朱嵩也很认同。

但是，岳路将虎鱼TV这么一家名不见经传的小直播平台，做到价值好几十亿的大平台，肯定是有他独到的见解和经验的。

这些东西，可是他现在求之不得的。

所谓：敏而好学，不耻下问。

想要好好的回报陈总，他有必要打起12分精神。

……

1月25日，周日，除夕。

今年的除夕和新年要比以往都早一些，没有熬到季节最冷的2月份。

陈达科技已经全员放起了长达一个月的年假。

当然了，包括陈达科技旗下的其他子公司，也都早已进入了放假状态。

这段时间，陈煜没有去管理公司，也没有去特意的关注每月的盈亏。

好不容易过个年，他打算全心全意的在家陪陪父母。

等过完年，再陪爸妈回老家给逝去的老人上个坟，扫个墓。

也算是做完了辞旧迎新的仪式。