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第160章 好意思跟老板要房子!(求订阅)(1 / 2)

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银行开业前夕,各项筹备工作紧锣密鼓的推进。

卫红也没法全天候待在家里伺候正在坐月子的妻子,便请了保姆佣人到家里伺候母女两,然后投入到繁忙的工作中。

过年放假了一周多时间,恢复正常上班时间之后,员工们一开工就收到利是红包,新的一年干劲更足。

“希望咱们全体员工,今年,再接再厉创造辉煌!”

陆云谦处理了一些放假期间的工作,在卫生巾车间和日化车间待了小半天,回到公司就召集核心部门负责人开会,会上,第一句话便是进行开工士气鼓动。

“好!”员工们齐声吼道。

接着便是热烈的掌声。

“现在请卫红给大家总结一下,去年咱们公司的营收状况……”陆云谦把话题抛给了卫红。

卫红坐在会议桌侧方,顿时神情一凛,将面前的文件翻开,经过回国一年多历练,又主持筹备了SH第一家肯德基餐厅,还是代表行数对外的总经理,他的管理者能力有了显著的提升。

他清了清嗓子,环顾会议室内众人,“舅舅,你先说两句?”

“你们该讲哪个方面,就讲吧,我这人一向不会主持开会这种事……”冯爷摆摆手,最近家里诸事不顺,妻子意外怀上的二胎也不幸流产,关键是妻子年纪也不轻,可能再也怀不上二胎,他想再要一个孩子的计划也泡汤。

陆云谦靠着主桌的椅子,对冯爷最近的遭遇也是颇为同情。

但也很想说他几句。

你要二胎也是可以的,但你早些年干嘛去了呢?

等到两夫妻七老八十了才想到要弄个二胎,这不是为难人家高龄产妇嘛。

卫红轻颔首,声音中气十足,“咱们恒舒去年在成立,到今天,还不到一整年的时间,但是咱们已经取得了全SH其他任何一家公司都遥不可及的经营业绩!这一点,是我们大家共同努力的结果……”

听到这些场面话,冯爷坐在另一边会议桌旁,无聊的直挠脑袋。

等到卫红做完总结,也复盘结束。

他看向陆云谦,“该你说今年的计划了……”

陆云谦点了一下头,将手里捧着的茶杯搁下,“眼下,我们三位股东对今年的大环境做过一番谈论,经过详细商讨,给公司定下这样几件大事儿,但不限于这些事情!”

“首先呢,你们也都听说了吧,公司在筹备一家银行,即将开业。”

“等银行开业之后,徐汇那边将开工动土,要修建一座大型地购物商场,这座商场的地,我们去年已经拿下了,大约预计在今年5月份完工,所以,要求公司同步进行购物商场的招商工作,具体怎么招商,以及商场都有哪些布局,在项目启动时,会公布出来!”

“第三件事,就是公司今年会涉入航空业,具体运作航空业的公司将另行成立新公司,不过,新公司的前期筹备,还是咱们这套现成的班子……”

会议室,员工们皆是凝神静气,安静地听老板展望未来。

一些核心部门负责人,更是边听,边做会议记录。

会议结束时,去年招聘进入公司的几名日化技术骨干,不像其他员工忙着走出会议室去工作,而是故意慢吞吞的整理笔记本,跟着三位还在谈话中的老板出了会议室。

“陆总!我们有些事情想和您说说……”

陆云谦闻声停下脚步,转过身,看向穿着技术员工装的员工。

冯爷与卫红皆是回头朝他们看来。

几名年轻的技术骨干便是走到了他们面前,为首的技术组长叫夏远,他见陆云谦有些想要抽烟的样子,掏出自己的烟盒给老板递烟,赔笑说:“是这样的,我们几个最近有些疑问想听一听陆总的意思,看能不能耽误您一点宝贵的时间?”

陆云谦接过烟,说:“是产品研发的事情?”

见状,冯爷说:“我先回办公室喝喝茶,你们聊吧。”

卫红见这些技术员找的是陆云谦,转身便回去自己的办公室处理事情。

“那咱们还是去会议室说吧!”

岳巍和陈钢两人,本来想和老板交流一些工作上面的安排。

也只好讪笑着走开。

一行人返回到了会议室。

在夏远的示意下,他们进来之后,最后进来的那名技术员反手将会议室的门给带上。

陆云谦阔气的在主桌落座,心里面多少有些明白他们几个的意思。

过年之前,他们几个终于研究出了聚乙烯,所以……想邀功?

陆云谦不动声色的打量着眼前几名年轻人,技术部除了一名刚参加工作不久的年轻姑娘,小组负责人和其他先进公司的技术员积极性都比较高。

“陆总,我知道,把您请回来再听我们技术部的事情,实在是有些唐突,但是我们现在就是有一个疑惑……,想问一问陆总,公司对于技术研发的利润方面分配。

去年,我们小组非常幸运,攻克了PP材料在国内的技术难题,研发出了聚乙烯塑料,这一难题的解决,直接为日化行业的包装瓶带来历史性突破……,

陆总是最清楚的,这项技术,为公司带来了多么丰厚的收益!

那,我们就在思索,我们小组主导研发出来这一技术,并获得国家技术专利,国内无数的日化企业,也在咱们公司购买聚乙烯塑料,那么,公司是不是应该在经济收益方面,适当的给我们小组分配一点点薄利?”

这次还是夏远率先出面,将他们的想法说了一遍。

陆云谦没想到他们会是这么个诉求。

他并没有急着拒绝,也没有表示出惊讶的神情。

看了会议室内一张张稚嫩的年轻面孔,有些颇为意外的笑了笑,说:“你们是嫌公司给的工资和福利待遇不够?”

他们几个的确是为公司破解了PP材料的配比。

不过,恒舒公司这么年轻的公司,也不是一家剥削资本家开的公司。

公司上下,最低工资都在200元,比起帝京那边的绝大多数企业,那都是遥遥领先的。

夏远笑着说:“我们也晓得,恒舒是一家民营企业,不过我们也认识一些国营企业的干部子弟,他们也有做技术这一类型的工作,在帝京,我听说,像这样的技术骨干,还能获得单位分配的集资房呢。”

“你也想要单位集资房?”

“如果按照我们技术小组的贡献程度,我们觉得,如果陆总真想给福利,那不妨考虑今年给我们这些外地户口一套房子……”夏远觉得似乎有谱,小算盘在心里开始噼里啪啦计算。

他们早就听闻,老板要在SH修建楼房,以他们为工作做出的贡献,分配一套集资房,也说得过去。

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