阅读历史 |

第218章 新官上任升职加薪(2 / 2)

加入书签

没有一个人努力工作,因为工资永远都是那么多,懒惰和努力工资都是一样的,还不如每天浑浑噩噩的在这个公司里混混日子得了。

提出来这个诱人的条件,也是为了能给这些员工们努力工作的动力,但每个月一万块钱再加上其他奖金,可不是不劳而获的,还像以前那样白嫖,绝对不行!

“但是,这个公司虽然很大,但确实不挣钱,我上任了董事长之后,肯定会改善咱们公司的一些环境和运营,那么就遇到了一个很重要的问题,公司人太多。”

林凡觉得自己说的已经非常内敛了,员工们也都知道林凡话里话外的意思是什么,现在董事长的意思就是要裁员,裁掉一些对公司没有贡献的员工。

那这员工们一听肯定着急,这董事长刚刚上任,这个升职加薪政策还没有实施,要是被裁员的话,那他们连第一口热乎的粑粑都吃不上了!肯定不甘心!

最重要的是,员工们还要靠着这个铁饭碗吃饭呢,被裁员可就代表要进行北漂了,在龙都北漂甚至还不如一个在外面要饭的挣钱!现实就是如此!

一些领导们此刻倒是悠闲的很,坐在椅子上面翘着二郎腿,涉及到裁员的话肯定不会裁他们了,他们这领导的位置还不得坐的稳稳的!

“当然了,你们这些领导如果到时候工作的不尽心尽力的话,我也会进行裁员,等过了这一个月之后,我会仔细看各位的业绩。”

“如果领导们之间相差悬殊,我就会把排名最高的那位再一次升职加薪,相反,我就会把垫底的给淘汰掉,而且还不是开除,是让你回到员工的位置。”

领导们大跌眼镜,原来他们的领导地位也不是雷打不动的,要是业绩不达标的话,领导们的脸上充满了一副欲哭无泪的表情,现在他们只想唱一首歌。

“又回到最初的起点...”

林凡说的这个措施,简直是太机智了,这要是开除的话,起码以后他们同事之间见不到了,丢脸也就是只丢那一刻,但林凡偏偏就不这样。

他偏偏就要把垫底的降职,回到员工的位置,让他们一直在这个公司里丢脸,实在受不了就自己辞职,但是这对于林凡来说一点损失都没有,损失的是他们自己。

林凡说这话也是为了激发他们内心的那股竞争意识,如果大家全部都一心的工作,那到时候饿了吗的业绩一定会上升,只要一上升,这些人就都不用炒鱿鱼。

这叫什么,饥饿营销,林凡这生意头脑杠杠的,再进行一个火上浇油,往里面添点柴禾,指定烧的够旺!

“所以,如果你们不想被裁员,就努力工作,一个月之后我看你们的表现,到时候业绩财务总监给我整理好,我会看。”

所有员工们都点了点头,他们早就已经承认了这位董事长,这董事长才是能带领他们暴富的董事长,之前的那个算什么?!

“还有,我有一个规矩,我最不喜欢迟到,不管是上班还是开会,一律不准迟到,迟到一秒也是迟到!”

↑返回顶部↑

书页/目录