第三百九十六章 总结（二）（1 / 2）

还有就是施工队方面，也扩大了规模，现在怎么着也有五百多人了。

这队伍交给了贾易的初中同学汪建川管理。

为此，阎解娣可没给贾易好脸色。

因为这份工作很忙，他在家的时间比较少，这不…人家媳妇就恨上了贾易这个始作俑者。

其实，施工队也发展的这么快，也大大的出乎了贾易的预料。

本来贾易自己对于施工队的需求是有限的，是用不上这么多人的。

只是，新时代新气象。

大搞建设的前提下，贾易居然接二连三接到了不少的订单，像这样自己送上门来的生意，他总不能拒绝吧。

但是要是做吧，同时开始这么多工程，人手也不够啊。

没有办法的贾易就只能使用各种招数招人了。

最后，就发展到如今的这般规模了。

再接着盘点贾易手下的这些产业，也就只剩下一个关靖管理的中介了。

由于这个队伍很特殊，它不是由贾易创立的，也不是太依靠于贾易。

只是在前期，贾易给了它大力帮助。

再加上关靖坚持的缘故，才让这个队伍也纳入了贾易麾下。

其实就算是现在，它也不依靠于贾易的扶助，而是独立自主经营。

而且那叫一个生意兴隆，财源广进啊。

贾易本来是不想收下它的。

可是关靖的一句话说动了他。

信息是无价的。

关靖自己很清楚，它虽然是他一手经营起来的。

但是，要不是有贾易前期的帮助，还有贾易提供给他的信息和发展方向，无论如何是到不了今天这个程度的。

所以，他才甘愿带人加入。

不仅如此，其实他此时是很迷茫的，看不清未来的发展方向，所以…

最后，也是经过两人的一番拉扯，才定下了这件事。

结果就是贾易不参与管理，只负责提意见，相当于一个顾问。

好吧，这是贾易一厢情愿的想法，这是关靖的眼神告诉他的。

然后，在利益分配这一方面，贾易强硬的直接规定了下来。

部分员工（关靖以前的兄弟）根据表现分配利润的百分之二十，其余员工就是奖金制度了，也是百分之二十。

至于关靖，他拿百分之四十，最后剩的就是贾易的了，百分之二十。

虽然关靖感觉贾易分的有点少了，不过贾易的态度强硬，他也只好同意了。

把这些产业总结来说，这里面好像没有贾易什么事情。

其实吧，还真就是这样。

俗话说得好：不想当甩手掌柜的老总，不是好舵手。

所以，贾易就带着何卉，小当，槐花四人组成了一个管理层。

其中槐花负责会计，会定期检查各处账目，汇总分析财务状况，另外，交税的事情也归她。

小当则是负责文员，整理档案，汇总分析，监督产业情况。

至于何卉，她什么都管，也什么都不管。

也就是贾易的副手，万一贾易不在，就由她管理一切。

其实，贾易四人就起了一个制定方向，巡查监督的作用。

另外，他手下的保安队伍其实也不仅仅是做保卫工作的。

他们也干情报收集，然后贾易四人会和各处上交的文件进行对比，以判定真假。

总之，说了这么多，这里面就数贾易最闲了。

当然了，也仅仅是表面上看起来罢了。

其实，在贾易想方设法的监督各处产业的时候，也有人在监督贾易。

不然，持枪许可证哪是那么容易办下来的。

只不过，贾易也不在乎这一点就是了。

因为现在的发展，其实已经与他早期的预估出现了太大的偏差了。

由于产业出产太多，贾易自己是消化不了，更别提从桃源拿东西出来了。

根本没有这个必要嘛。

所以，贾易计划借实体产业掩饰桃源的目的，现在已经没有任何意义了。

也就是说，桃源的大部分出产已经不用拿出来了。

不过这样也好，动静小点，才更难让人察觉嘛。

所以，桃源现在的作用也就是提供一些外界产业还没出产的食材，比如盐，大鲍鱼，燕窝等等。