第五百一十章 职工大会（1 / 2）

[[首都分公司同样在分发奖金，王宁带着整个领导层，将装着钱的信封一一递到了工人手中，一旁还有人大声宣读。

“张华艳，奖金两千二百元！”

“李乐，奖金两千八百元！”

“刘文博，奖金三千五百元！”

宣读的都是获得奖金多的工人，每个数字都能惹来一阵惊叹。

别看这是首都，可工人们的工资未必比沈城多多少，去年全市城镇职工平均月工资还不到四百元，一次性奖金超过三千元，足以让所有人艳羡。

此时林云就坐在角落里看着大家，所有人都兴高采烈喜气洋洋，但也有不少人眼里露出不甘之意，一副摩拳擦掌，明年要大干一番的样子。

都说要调动工人们的积极性，如何调动？光用嘴？这没用，还得看实际行动，用物质鼓励才行。

当然，别人也知道物质鼓励有用，可前提是企业得赚钱才行。

整个九三年，金龙公司沈城总公司共生产方便面两亿两千万袋，净利润近六千万元。

首都分公司开业还不到半年时间，产量当然还不多，但小浣熊干脆面成了爆款产品，光是这款产品就卖出去三千多万袋，直接赚麻了。

临州市分公司也一样，大碗面大卖特卖，还有海鲜鱼板面也很受欢迎，另外康师傅双峰原味面重新上市也卖了一波情怀。

沈城总公司稳扎稳打，不断在东北扩充势力范围，让北方三省成了自己稳固的大后方。

首都分公司以小浣熊干脆面为切入点，迅速占领干脆面市场，后发制人，进而压制住天海市的顶益公司。

临海市则是大碗面和双峰老品牌双管齐下，在整个浙省同样没有敌手。

可以说，康师傅品牌已经在北方，华北以及中南部地区牢牢占据了优势地位。

正是有如此强大的市场优势，才能为公司带来巨大利润，也有底气为工人提供更高福利。

在工人们中宣扬模范，弘扬典型，形成你追我赶的局面，正是金龙公司对待工人的方式，有的公司赚了钱就揣进管理者的腰包，而金龙公司则是将更多的利润分给员工，让大家更有积极性。

当然，林云、林芳怡、宋春涛、杜满囤、徐慧以及林云的父亲林学东几位股东赚的足够多，每人每年的分红多达数百万，所有人都是名副其实的百万富翁。

临近春节，林云参加完期末考试后立刻动身回家，同时周华强等几位临州分公司的高层也坐上飞机直奔沈城，金龙公司全体职工大会将在这几天召开了。

沈城总公司的会场坐满了人，主席台上是林云等一众金龙公司的高层。

别人家开会是严肃认真，金龙公司开会却是喜气洋洋，每个座位上都摆着一个塑料袋，里面放着苹果、瓜子和奶糖，员工们坐下来就开吃，一边吃一边听领导讲话……。

主持人孟琳走上台，喜庆的做起开场白。

“各位，新的一年马上又到了，我们金龙公司在过去的一年里再次取得优秀的成绩，再次打破前一年的各项记录，下面有请各位领导向我们汇报一下工作，有请宋春涛宋总！”

下面的人都哈哈大笑，向员工汇报工作这种话也就是金龙公司能讲出来。