第130章 招聘员工（2 / 2）

之前在余家建房子的时候，有些打杂活的婆子们都有了些经验，心知道余家招人做活，工钱实在，也不埋汰人，是很不错的选择，比他们平日里在家纳鞋底要好多了。

这些人都选择啥都不问，上来就说：“咱要报名，给咱一个位置！”

冲着这份信任，余家的媳妇们答应得也很爽快。

一上午，就把养鸡场的丙组员工确立了下来，由余其凌取了纸笔，登记在册。

余卿卿为了方便分层管理，将人分为甲乙丙丁四个层。

她和她奶属于甲组，四个媳妇属于乙组，下一批分别属于丙组，共二十人，丁组共四十人。

四个媳妇又分为一二三四类。

简言之，她大婶娘就属于乙一，她的手下分别为丙一组、丁一组，剩下的以此类推便可。

村里女人们，名字都很少用，嫁了人之后，大多冠上夫家的姓。

好在大家彼此都熟悉，就都按照平日里常称呼的名字来。

带头的是村长家的媳妇李婶子。

因为村里不止一个姓李的，比方说余李氏便是姓李，所以余其凌就很细心的在李氏的后面加了几个字：村长家，丙一组。

还有几个老婆子都报名了。

比较熟悉的，有高家老太太，何家老婆婆，朱家婆子，还有阿田娘，原名姓沈。

加上阿田娘妯娌三个王氏张氏黄氏。

这八个女人年纪上差不多，都是正在更年期的日子，平时里关系也不错，最爱凑在一起哔哔赖赖。

此外还有几个，比如孙子从不离手的吴大娘给她媳妇儿报了个名，自己倒是没进去，没办法，家里必须要有个看娃的。

刘婆婆抱着三丫也过来了，她虽然身手还利落，但是为了照顾童氏的几个丫，她就没凑这个热闹。

有一家，据说是近十年来刚搬来的外来户，孙徐氏，这个大娘平日里很是低调，逢人就微笑点头，大家对其的印象都还不错。没想到这次徐氏主动也来报名。

名册上总共凑齐了二十人，这二十人负责每人找两个合适的帮手，男女岁数不限，使唤起来好用即可。

这也是许多媳妇没有上来报名做丙组员工的原因，她们大多是这二十个婆子的丁组候选人。

丁组人员选好了，就由丙组的人各自跟余其凌汇报。

整个花名册下来，就没有一个正经名字，都是谁家老太、谁家媳妇、谁家闺女的。

余卿卿只觉得念着太麻烦，心想每个人最好是发一个工作牌，按照编号管理称呼就可。

这是正式招工的第一次，虽然步骤麻烦了些，讲究了些，可算是开了一个良好的、程序化的开端。

这套制度一旦施行下去，不管多大的公司，多少的员工，都可以管的清清楚楚明明白白。

这便是余卿卿的目的：一切不能只看眼前，要在所有事物发展之初便建立起良好的基础，未来的发展才能够有条不紊，井然有序。