第三百一十八章 推心置腹（1 / 2）

张潇的神色变化自然落在了孙广平的眼中，这让他心里有了一丝希望，如果能将宏源集团拉回省城投资，这就意味着几十亿的投资在未来几年内可以陆续落地，如此大的政绩可以让他的上升之路变得更加平坦。

孙广平作为省高官，自然知道现在政府的工作重点在经济建设上，一切为经济建设服务成了现在很多地方政府的口号，而招商引资更是成为了各级政府的首要任务。

“张总，借一步说话。”孙广平决定趁热打铁，将自己的想法和张潇做深入交流。

张潇也知道接下来的谈话不适合被外人得知，于是站起身来对孙广平开口说道：“领导请跟我来。”

张潇带着孙广平来到自己的办公室后，侯淑艳给两人重新泡了茶后，就关上了门离开了。

张潇和孙广平在沙发上坐下后，孙广平笑着开口说道：“办公室真大，比我的办公室大多了。”

“领导您别逗我开心了，我的办公室再大也不如您办公室的立锥之地。”张潇摇了摇头苦笑着说道。

孙广平笑了笑没有说话，而是端起茶杯喝了一口茶，看着张潇那年轻而又帅气的脸庞，忍不住在心中感叹，毕竟像张潇这样年少多金还帅气逼人的青年很少见，不过想到张潇还是白手起家的，心底有些泛酸。

张潇也没有说话，而是想着将电子产业基地建在省城的利弊，豫省作为人口大省，劳动力不成问题，而且与鹏城相比，工人的工资会相对低很多，这对于电子产业基地建成后动辄几万员工的企业来说，是一个有利条件。

其次，省城的地价相比鹏城的地价来说不知道便宜了多少倍，这需要大量土地建设电子产业基地的宏源集团来说，又是一个不小的诱惑。

其三，在省城得到的优惠条件肯定要比鹏城好得多，甚至有可能得到三免一补等优惠政策，这对于现在资金有些紧张的宏源集团来说，更是有利。

孙广平见张潇在思考，也没有着急说话，而是小口的抿着茶，思考着自己该从何处着手来说服张潇。

许久之后，张潇有些不好意思的对孙广平开口说道：“领导，我刚刚走神了。”

“没事，其实也在思考如何来说服你回省城投资，可是我思来想去，觉得还是跟你开诚布公，推心置腹的谈一次，毕竟只有谈过之后，你才能知道省城对你们这些高科技企业的支持力度有多大！”孙广平毫不在意的摆了摆手说道。

张潇点了点头说道：“领导应该知道我们集团刚刚在鹏城递交了申请书，如果到时候鹏城哪儿答应了我们的项目要求，我们很可能还是会落户鹏城。”

孙广平摇了摇头，将一份文件递给张潇后对张潇开口说道：“你先听我说完省城目前招商引资的优惠政策，再做决定不迟，鹏城哪儿给你的条件绝对没有我们省城给伱的条件好，这是省城招商引资的优惠政策，你先看一下。”

张潇接过来孙广平递过来的文件，快速的翻看了起来。

文件里的内容很详细，不仅有省级的优惠政策，更有省城的优惠政策，而且两者可以叠加。

在省级的优惠政策里，张潇不禁有些震动，也感到了省里招商引资的决心。

第一条就是对新引进投资15亿元以上、10亿元以上、5亿元以上投产开业的项目，由省城市政府申报省政府分别给予企业3000万元、2000万元、1000万元奖励。

而第二条的内容就是对省级重大招商引资企业缴纳的税收地方留成部分，5年内按不高于80%的比例，由省城市政府申报省政府分档实施奖补，用于企业增加研发投入及投资再生产。

仅仅这两个政策，就绝对是鹏城不会给予的，而接下来省城市级的奖励却是更为优渥。

在省城市级综合优惠政策里，提供的条件却是更加的优渥，这还只是对一些投资过亿的企业，而超过十亿的投资并没有提及，不过相应的优惠只会更高。

在优惠政策里指出对投资在1亿元及以上的大型实体企业，从投产运营之日起，采取先征后返的方式，企业所得税地方留成部分（前5年）按年度给予等额奖补，对新引进的从事软件研发、设计、生产、交易等创新型企业，结算中心落户我市且当年收入或结算金额500万元以上的，给予市级税收留成部分70%的奖励，用于企业再研发、再创新。

不仅有着退税的优惠政策，土地优惠政策更是让张潇动心，毕竟电子产业基地需要大量的土地，更需要拆迁腾退，而省城对这些都考虑到了。

再优惠政策里指出对符合省、市级确定的优先发展产业且用地集约的重大招商引资工业项目，在确定土地出让底价时可按不低于所在地土地等别相对应全国工业用地出让最低价标准的70%执行，但不得低于土地综合开发成本价。鼓励合理使用未利用地，未利用地用于工业用地出让金最低标准，可区别情况按全国工业用地出让最低价标准的15%—50%执行。

另外对新引进的省级重大招商引资项目提供配套供水、排污、通电、通路、通暖、通气、通信五通一平等基础设施，而且会在企业进驻之前完成。

除了土地优惠政策之外，还有厂房建设补助等优惠，而且最让张潇感兴趣的是省城对人才引进优惠政策。

在人才引进优惠政策里指出，对新引进省、市级重大招商引资项目的高管、核心科技技术人员，对重大招商引资项目发挥作用的金融机构、科研院校、中央驻甘和省级企业团队，根据其缴纳的個人所得税地方留成部分，给予等额奖励。

全面取消招商引资企业员工及其配偶、子女等家庭成员的落户限制，有落户意愿的全部及时落户；持有居住证的，同等享受当地医疗、教育、社保等公共服务政策。