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第168章 架空史元辉(1 / 2)

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陈亚之为了这一番讲话可是煞费苦心,先是照着《八扇屏》里的贯口,编了这么一段话。

随后又修改数次,调整用词和结构,练习了无数遍,最后才有了这么一段贯口似的话语,说得众人情绪高昂,最后再抛出薪资统一上调的消息。

这么一来,前面被调动起来的情绪,被最后一个涨薪瞬间点燃。

陈总靠谱。

有这么一个大方的领导,何愁咱们厂子的效益会不好。

厂子的效益与我息息相关,我可不能给大家扯了后腿。

这个时候,众人还没受过市场经济的冲击,都还保持着一份赤子之心,因而有此想法,也是理所应当。

史元辉此刻呆若木鸡的坐着,不过在这场众人的狂欢中,他的反应其实已经没人会关注。

陈亚之随后让诸位新人做自我介绍。

新人都是做过领导的人,社会上的风浪早已见识过。虽然没有预料到竟会是这样的一种自我介绍方式,但都没有怯场,一个个的都展示出来自己的最佳状态。

有说话幽默风趣的,有平易近人的,更有对汽车行业分析得头头是道的。

下面的一些领导层,这时候也都明白过来。

今日的集体离职事件,估计又是史元辉搞事。但是陈亚之早就有准备,因而才故意搞了这么一出扮猪吃老虎的戏码。

这么看来,这个陈总看着年纪轻轻,其实心机很深啊。

来了两个多月,愣是一个命令都没下,现在却以迅雷不及掩耳盗铃之势,将整个领导层进行了一场大清洗。

更是在一夕之间,将自己的人安插进了汉川汽车高层。一番空泛的演讲,将众人情绪调动起来,随后又用涨薪,瞬间收买人心。

此刻,就算还有些小九九的人,也都打消了念头,死心塌地的跟着陈亚之。

陈亚之道:“我们再次以热烈地掌声,欢迎各位新人的加入。”

待到掌声平息后,陈亚之道:“因为本次多位高层突然离职,为了防止今后再发生这样的事情,接下来,公司的组织架构将会做一次调整。

“原先我们厂是各个部门各自负责,各自领导,彼此之间的交流并不顺畅,遇到悬而不决的问题时,也会争执不下,从而浪费很多时间。

“所以,我决定成立项目部。以后,按照平台划分,项目部主导项目的开发。

“理论上,每一个项目会有一个项目总监,项目总监只对项目负责。”

此言一出,原来的总监都面面相觑。

这意味着,各个零部件的部门总监,虽然跟项目总监在行政上是平级。但是项目总监只对项目负责,那么必然也有对项目团队的一个评判权。

换句话说,项目总监会对零件部门总监的年度绩效产生影响。

不过,这样一来,也的的确确会使得项目的效率得到大幅度提升。

原来遇到项目问题时,各个部门之间会相互推卸责任。但是现在有了项目部,那么项目对整个项目负责,所有部门则都必须听项目的。

一句话,遇事不决找项目部,缺粮没粮找项目部。

陈亚之接着道:“成立项目部之后,各个部门也会设立项目接口人。项目接口人汇总本部门的项目问题,向项目汇报进展。

“当然具体细节,本月底会有一个大致的框架,此事我会交由楚清华负责。楚总原来是财务总监,即日起,转岗工程支持部门,负责公司流程的指定和质量审核。”

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