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第1856章 你不适合这个岗位(1 / 2)

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“你贵姓?”王比亚问宋增义。

“我姓宋,王总,您叫我小宋就行。”

“你是张,顾问的?”

“助理,小助理。我哥现在一共有六个助理,一个大助理,今天是我当班,您明天再来就不是我过来了。”

“你们在这里办公?”

“对呀,我们,还有我姐的助理都在这院儿,就那边那办公室。”宋增义手脚麻利的给几个人茶杯里添水。

“你是助理,张顾问去开会为什么不跟着?”

“我们哪有资格啊,我哥是中委委员,您感觉我们能进得去那地方吗?只有公司这块儿才会用到我们。”

“中委委员?”王比亚吃了一惊。

“嗯,这一届的,明年开始履职,不过这会儿会挺多的。”

孙红叶微笑着走进来,宋增义叫了一声姐,给王比亚几个人介绍:“这是我姐,孙红叶,是枫城的总经理。”

“你们好。你好。”孙红叶伸手和王比亚握了握,在沙发上坐下来。

宋增跑过去给孙红叶端了杯咖啡,把刚才双方的交谈简短扼要的介绍了一遍,做了说明。

在枫城,这种会谈是有录像和记录的,然后存档留证,防止出错或者发生什么问题。

“那就预祝我们以后合作愉快了。即然彦明选择了和你们合作,我这边就会全力支持你们。”

孙红叶顿了一下:“你们这次回去以后,希望可以快些把你们内部相关的制度架构,薪酬福利这一块整理一下发给我。

我们不干涉公司的日常管理,但在架构,制度,薪酬福利这些方面需要对你们进行一些微调,要符合我们的相关规定。”

“这个没问题,”王比亚点了点头:“你们是大股东,也是比我们成熟的企业,彦明和我谈了一些,我感觉挺好的。”

“这个不敢,我们成立的时间还没有保鱼岛时间长,不过就是运气比较好,走的快了点,我们相互学习吧,相互促进。”

“不不不不,”王比亚笑起来:“别的都不说,就是在管理这一块,在薪酬福利体系这一块,我们确实需要你们的指导,需要向你们学习。”

孙红叶也没谦虚,笑了笑说:“即然进了这个集体,那大家就是一家人,自然要享受一样的待遇和福利,这个没什么好说的。

就像格致空调,从我们接手过来以后,企业的运营发展各个方面都是完全由那边的管理团队决定,我也就是看看报告。

但是在架构,制度以及员工薪酬福利这一块我们有要求,也必须要遵守,这个你们以后慢慢就了解了。”

门外响起脚步声,王大律和赵振华一前一后走进来。

“红叶。”

“姐。”

孙红叶给他们介绍了一下王比亚,大家重新坐下来。条件各方面都是谈好的,整理合同签字就行了。

另外还有一份通知,就是关于公司内部的架构,制度,监管,审计以及员工基本福利薪酬的,这个需要王比亚签字认可。

“是不是我这一签字,我们的员工就都有房子了?”王比亚笑着在通知上签下自己的名字。

“这个还真不是。”孙红叶笑着给王比亚解释了一下:“疏理调整需要一点时间,然后才会纳入,给全体员工发放员工卡片。

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