第五百六十四章 保持距离,加强控制(2 / 2)
谷 林佰诚安慰道:“香江和东京的距离不算太远,我有时间会过来看你的。圣子你要是得空的话,也可以和上次一样,去香江那边看我,我可是非常欢迎你去的。”
“好吧,那诚君你可要经常过来噢。”
松田圣子知道没办法勉强林佰诚,因此没有无理取闹。
“我尽量。”
林佰诚点头应下。
隔天,因为知道林佰诚今天就要回香江去的关系,所以松田圣子特地把学习停了,把时间留出来陪林佰诚。
当天下午,林佰诚就乘坐私人飞机飞回香江了。
飞机在香江机场降落的时候,林佰诚却是想到一件事,那就是可以把航空公司给收购了。
随着内地开放,香江经济越来越好,航空公司肯定是稳赚不赔的买卖。
再有就是航空公司属于交通,控制了航空公司,能够提高林佰诚的影响力。
对于香江当前的航空公司,林佰诚可以说没有丝毫了解,不管是重生前的他还是前身对航空公司都不了解。
不过,有一点林佰诚可以确定,那就是如果没有意外的话,航空公司应该在英资的控制中,可能是怡和洋行、太古集团或会德丰名下的子公司。
也就是说,想要收购航空公司,那么就要和英资打交道,想要收购到手不是那么容易。
不过,收购航空公司是林佰诚临时起意,他并不是马上就要把相关公司收购到手,过个几年也没事。
因此,第二天星期一上班的时候,林佰诚只是让秦岚调查一下航空公司的情况。
星期一,和记黄埔的股价一开盘就大涨了将近4个点,股价临近90港币价位。
和记黄埔的股价之所以突然大涨,跟和记黄埔本身无关,公司没有发布利好消息。
之所以大涨,那是因为在周末的时候,港府举办的土地拍卖创出了更高的拍卖价。
简单的来说吧,就是地价上涨了,所有和地产有关的上市公司的股价都上涨了。
地产一直是和记黄埔的重要支柱产业,甚至零售业也和地产有那么一点关系,超市本身就是房产。
正因为如此,就算是以和记黄埔当前三百多亿港币的市值,股价还是因此受益大涨了4个多点。
和记黄埔的股价上涨,好处还是有很多的。
别的就不说了,目前由汇丰在负责的增发股票这事,和记黄埔当前的股价越高,人们以75港币认购股票获得的利益也就越高,那么动心想要认购股票的人自然就会越多。
现在是十一月中旬,眼看着再过一个多月就要进入1980年了。
林佰诚猜测,香江地产业的好日子最多也就一两年了。
华国和英国对香江归属的谈判最多一两年就要展开,撒切尔访华的具体日子林佰诚有些不记得,但他记得是1982年。
而在撒切尔访华之前,肯定会有相关消息出现在市面上,香江地产业肯定会因为两国谈判而雪崩。
因此,1981年的时候,香江地产业说不定就会受到影响,1982年则铁定完蛋崩溃。
而在此之前,林佰诚要做好两项工作,那就是减持手上的和记黄埔股份,以及把和记黄埔持有的地产及时卖掉。
然后等地产业雪崩之后,再进行抄底。
林佰诚抄底和记黄埔的股份,和记黄埔则是抄底地产。
早上,林佰诚是到和记黄埔工作的。
韦理特地到林佰诚的办公室汇报工作,他在汇报后工作后,询问了一件事。
和记黄埔的地产业准备向日本扩张,那么就需要一个领头人,韦理向林佰诚询问派谁去比较合适。
“我对公司在日本的扩张非常重视,因此我想派一个副总裁过去主持工作,韦理你觉得怎么样?”
林佰诚询问韦理的意见。
“林总,派副总裁过去会不会有些大材小用了?”
韦理听后不由有些迟疑:“公司在日本那边要从零开始打拼,派副总裁过去,有种发配的感觉,我觉得派个部门经理就可以了。”
“派副总裁过去是有点委屈他了,但派副总裁过去才能让底下人知道我的重视。被派过去的副总裁,我会在待遇方面给予补偿,提高薪水,股权激励也提高一个级别。”
这次是一个不错的机会,把韦彼得和夏伯殷两人中的一个调离总部,然后提拔投靠他的华人高管上位,加强他对和记黄埔的掌控。
一直以来,林佰诚都没有动副总裁级别的高管,成宇峰能上位还是因为被他替代的那人自己作死离职,他安排他的人上位,韦理等管理层不好说什么,不会因此感到危机。
蛮横的强硬调职管理层,其他人肯定会人人自危,从而影响到公司的管理,所以林佰诚一直都没有大动。
在亚洲星传媒集团成立的时候,林佰诚其实想把韦彼得和夏伯殷两人中的一个调走,可惜他们不愿意,林佰诚也就不好勉强。
这次不一样,林佰诚有正当的理由,韦彼得和夏伯殷无法拒绝,除非他们不想继续在和记黄埔呆下去了。
而他们要是主动离职的话,那么林佰诚的目的也能达成,他并没有损失。
“有补偿的话,我想被派过去的人不会有意见的。”
韦理察觉到林佰诚在这事上的强硬态度,他当然不好硬顶,因此表示了赞同。
林佰诚问道:“韦理,你觉得派韦彼得过去比较好,还是派夏伯殷过去比较好?”
“以他们两个的能力,我想派谁过去都可以,主要还是看林总您的想法,以及他们自己的意愿。”
韦理不想得罪人,因此没有给出具体人选。
“那我一会问问他们自己的想法吧。”
林佰诚也不勉强韦理,他准备询问韦彼得和夏伯殷的意见。
他们两个中有人愿意主动前去最好,要是两人都不想去的话,那他就只能强硬摊派了。
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