第125章 当BOSS也不错啊！（2 / 2）
说实话即便知道外边的人知道自己在推销，秦宇也不会放过任何一个推销的机会的。
这次是看在夏希薇的面子上。
”好。“
夏希薇轻吐一个音节，随后往后一战。
”来，击败我吧！尽全力就行。“
秦宇对着夏希薇勾勾手指。
”嗯？击败你？我的试炼不是这个噢。“
夏希薇轻笑。
”啊？居然不是，那是什么？“
秦宇挠挠头。
”展示我的盾牌技术，还有格斗技巧。“
”喝！“
话音刚落，夏希薇脸上笑容迅速褪去，肃杀，凌厉之风在身上卷裹而起。
”成，那我就看看。“
秦宇点点头，双手环抱胸，端详起夏希薇来。
...
”为什么，我就没有这个展示格斗技巧的能力啊...为什么！“
被传送到石墙外后，吕武很快就醒来，看着眼前的夏希薇挥舞着盾牌，施展拳脚，也是内心愠怒。
”雷震，言，特么你队友怎么可以这样双标，不打她就算了，居然还不推销自动生水机，真的是气死我了！“
吕武大吼。
”你吼个屁吼，我还不是他的队友吗，还没开始动手就被搞晕了，我人都傻了，一分都没给我！“
望着秦宇认真地看夏希薇展示技巧，言也是吐槽道。
”只能说，重色轻友。“
言总结道。
”咳咳。“
牛柳刘在隔壁咳嗽一声。
”怎么。“
言侧头看了一眼牛柳刘。
牛柳刘则是瞟了一眼在身旁默不作声的紫怡。
”嘶！要不...我们来打赌一下下一个到谁被传送过去好了。“
言适时转移话题。
”好啊，若是我猜对了，你把自动生水机上边的物资给我付了呗。“
吕武笑口吟吟。
”不可能！“
”或者，你叫你队友给我退单吧，行吗？“
吕武退一步说道。
”只能说你活该！“
言恶狠狠地吐槽。
...
”呼！“
”轰！“
石墙内，夏希薇的盾牌跟拳套，全力施展，每次挥盾跟出拳，必定会轰出阵阵声爆。
可见夏希薇如今的力量，达到一个比较强劲的程度了。
”盾牌技术：7分。“
”格斗技巧：7分。“
”总得分为14分。“
”接下来，请击败敌人！“
“最终分数三者相加除以二。”
这时，黑龙雕像的话语再度响起。
没完了是吧。
就施展完了，打了分了，还得过来击败我？
秦宇啧了一声，看着头顶上的黑龙雕像，努了努嘴。
”还是得攻击你呀...“
夏希薇深吸一口气，做好了格斗姿势。
”你想像上次那样，疯狂攻击我吗？“
就在夏希薇准备好出击得时候，秦宇那幽幽的声音落在夏希薇耳旁。
”啊？可以吗？“
夏希薇一愣。
”那当然可以，击败我，说不定你能获得十分满分呢，那时候评分总共就有八分了。“
秦宇点头。
”那好吧，恭敬不如从命了。“
能再毒打一波眼前的男子，夏希薇也是猛然点头。
”来了！“
”喝！“
夏希薇一个跃步，没有任何预兆就冲到了秦宇面前。
”哎哎哎，你那么快干嘛，我还没喊开始呢。“
谁知，夏希薇身形忽然像是被定住，无法再靠近秦宇一步。
”啊这，怎么。“
夏希薇后退几步，莫名其妙地看着秦宇。
”让你获得分数，也不是不行，主要你答应我一件事情，一件微不足道的事情。“
秦宇笑嘻嘻。
”答应你事情？我这实力在你这边，还能帮得到你的吗？“
夏希薇也是好奇。
”嘿嘿，来看，看了你就知道了。“
”好。“
夏希薇点头。
随后眼睛一瞪，脸色惊愕，嘴角抽搐。
”你你你...这答应什么啊！“
【丧彪发起申请，完成自动生水机的交易】
【乙方：夏希薇，甲方：丧彪】
【甲方向乙方提供自动生水机，而乙方则是在规定时期内上交90份陨铁与木材，以至交易时间结束。】
【是否接受？】
夏希薇望着这面前的光幕，略微同情地想起了吕武。
”如果我不接受...“
”不接受的话，那就别怪我辣手催花啦。“
夏希薇还没讲完，秦宇便是接着下去。
夏希薇：......
”如果你接受了，我就尽可能让你跟周荃的分数高一些，我是指在我的这个环节，毕竟你们才两个人，毕竟这展示技巧那里我也给不了分，但是我可以在我这个环节，帮你们控分。“
秦宇清晰说道。
”控分？“
夏希薇失色道。
...
”控分？妈的，裁判居然是自己人！“
秦宇声音没有明显控制，一字不差地落在了石墙外的所有人耳里。
”除了我这支队伍一定要拿第一外，其他第二名第三名，我都尽可能控制，你想想，基本试炼都得击败我，你接受我的申请，我就站在这里让你打。“
”呃，那其他人呢？“
夏希薇下意识问道。
”看心情吧，反正不接受我的申请，嘿嘿，那就不好意思，零分出局。“
秦宇狡黠一笑。
现在想来，在这里当个BOSS还是挺不错的嘛，还能特么在这里卖自动生水机。
美滋滋！
...
”诸位怎么看？“
石墙外。
这时吕泉跟张亿周走到了吕武跟言一旁，嘴角抽搐地问道。
”特么我也接受了他的申请呐，怎么就把我给赶出来了！焯！“
吕武这时脸上愤懑无比，撸着袖子就想冲进石墙内，揍秦宇一顿。
”别去了，你打不过他。“
吕泉面无表情地拦住吕武。
”焯！“
...
”那我接受了，这些物资我还是有的。“
夏希薇略微思索，便是答应了秦宇的请求。
【已完成交易！】
”来吧，今晚，我是你的人！“
秦宇顿时敞开胸怀，朝着眼前的夏希薇投怀送抱。
夏希薇：......
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