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第142章 整合(1 / 2)

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这一天上午,高进在法兰克福游玩的时候接到了海德希尔的电话,收购搞定,现在就等政府相关部门批复。

汉堡当地相关部门已经批复,已经递交联邦政府相关部门批复,律师行已经展开活动。

如果不出意外的话,一周内会有消息。

五家研究所也在等消息,只有相关部门批准收购的文件下来,交易才能执行,他们才能拿到钱,现在,是一分钱都没有到手。

“我最近会返回汉堡,希望到时候会有一个好消息”高进笑着说了一句。

“肯定会有一个好消息的”

海德希尔说了一句,对律师行的能量很有信心,作为一家老牌的律师行,人脉关系是很强的。

两人聊了几句就挂掉了电话。

下午,高进就接到了光辉国际欧洲分部客户经理露比的电话,已经物色好了财务人员,可以随时过来面试。

高进思索了一番,跟露比约定,五天后在汉堡展开面试。

研究所要收购,顺便建立欧洲分部很有必要,为下一步太阳能公司的产品登陆欧洲市场做准备。

身为老板,你必须看得远,在解决一件事的同时,也要考虑为其他事情做铺垫。

时间一天天的过去,四天后,高进坐飞机返回了汉堡,入驻的还是奥斯丁大酒店。

第二天,光辉国际的客户经理露比就带人过来面试,一共是四个人,每个人都有多年欧洲企业财务总监的工作经验。

高进报的职位是欧洲区财务总监,要求应聘人员必须熟悉欧盟的财务法规,能够合理合法的运用相关法律。

光辉国际很清楚高进需要的是什么人,在挑选方面也下了一番工夫,今天过来面试的四人都是精心挑选出来的。

高进跟每个人都谈了不短的时间,一直到一点才算是谈完,经过星灵评估,一个叫布鲁克的人被留下来了。

布鲁克今年四十三岁,曾经在美国康宁公司欧洲分部担任财务总监一职。

去年康宁公司人事大调整,布鲁克被调整到南美分部去担任财务总监,布鲁克直接辞职了。

请露比跟前来应聘人员一起吃顿饭,这一次合作不成下一次还有机会合作。

高进的身份光辉国际也跟这些人有交代,重点合作客户,但凡被称之为重点合作客户的公司,都不是小公司。

这些人也乐得跟高进认识,一顿饭吃的宾主尽欢。

饭后,高进将布鲁克留下来,送走了其他人,跟布鲁克认真的谈了一个多小时,这才送布鲁克离开。

布鲁克家就在比利时,四天后可以过来入职,暂时担任研究所的财务总监,顺便招收一些人培养。

忙完了这件事高进轻松了不少,继续等候消息,不知不觉过去了三天时间,这一天,正式的批文下达,相关部门批准了这一次收购。

高进先到律师行结清了一切费用,紧接着就开始忙碌起来了,五家研究所要进行整合,这是一个不小的事情。

首先,必须确定研究所管理人员,五家研究所的管理人员进行面试,面试地点就在机械之光研究所。

这家研究所占地面积真的不小,拥有六栋五层高的大楼,一栋办公楼,两个大型仓库,三个大型机械制作车间。

巅峰事情拥有两百多的研究人员,现在只有可怜的四十多人。

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