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第244章 以身作则(1 / 2)

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伴随着九人离开,原本刚刚步入正轨的车间生产,节奏明显下滑,这也是无可奈何的事实。

为了不影响车间的正常运转,周国强亲自带头下车间,虽说他一个人顶不了九个人,但却能以身作则。

工厂上班就是如此,领导在场与无人管理,那是两个概念。

哪怕他只现在现场不干活,员工们也会不由自主变的积极,无论是为自己,还是为了表现给领导看。

尤其是各组组长,平常大多是指挥与安排任务。周国强都上手了,他们自然也不会闲着。

陈师傅则不同,他依旧该干什么干什么,并不会因为周国强的到来,有任何改变,就好比当年的周国强。

真正问心无愧的人,根本不在乎是否有领导监督,周国强还记得当初与陈师傅,一同嘲笑那些老厂时的内奸狗腿子。

总喜欢在领导面前表现,平日则能躲就躲,能偷懒就绝不多干活。

如今没有了大锅饭的概念,以往安排工作,一句不会就可以轻松躲清闲,现如今一句不会,那就代表着,这份工作不适合你,可以不干,当然那份奖金也与你无缘。

五年后再次拿起那熟悉的遥控,依旧是那么顺手,依旧是原来的味道。

虽说他已有段时间没有亲自操刀,但组对速度,依旧不比他带出来的徒弟徒孙差。

可以说,塔筒组对早已深深印入脑海,操作更是形成了肌肉记忆。

两道口上手,还没来的急过瘾。

“李姐?什么事?”

“周总,您昨天招的技校生到了,不晓得是先安排住宿,还是?”

“额……简单分配宿舍,放下行李先来车间办公室,我在这边等。”

“对了!别忘了让食堂多做四十人的饭,其它生活用品,下班前布置妥当。”

尹老师是跟周国强约定今天带学员过来,看时间还不到十点,来的有点早,他略感意外。

周国强拉着陈师傅一同迎接新学员,毕竟陈师傅才是他们的直属上司,入车间前需要进行初步了解。

他只负责推荐学员,具体如何分配工位,那都是陈师傅的事。

“周啊,你这速度也太快了点,还真是三天时间,就给我搞来学员。靠谱不?”

陈师傅一听说,周国强给他带来四十人的队伍,原本淡定的脸上,多少有些不自然的惊讶。

“额……还是原来的配方,至于味道变没变,说实话我也没尝过。”

“哝!师父这是名单,昨天我面试时,根据他们的家境、性格、特长、初印象,大致分类。”

“下料、直口、卷板、组对、环焊、画线、内件、门框,八道工艺每个位置添四个学徒,质检、探伤、维修,每个部门添两个学徒,余下两个,一个去库房,一个跟着您。”

周国强将自己的计划告知陈师傅。

“前面的安排都很合理,怎么还给我安排了一个?有必要吗?”

陈师傅略微不解的问道。

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