第33章 万应膏（2 / 2）

“嗯，她还会写报告？”王本良愤然道，“老太婆真是脸皮厚，把个科班出身刘倜赶走，自己再来耍把戏？也不看看自己是不是那块料！”

“是不是那块料，去了一听不就知道了！”

“好，我还真得去听听！”

王本良心想着看满庭芳如何出洋相。

办公室里的人陆续来到了会议室，他们见着满庭芳的心情是比较复杂的。明明心里揣着怨气，但又有畏惧，怕自己一不小心被他锁定成为第二个刘倜，所以面上的表情也都很尴尬。

满庭芳并不计较这些，只见她站在会议桌的里端，不卑不亢，虽然脸上的容貌老象，但精气神旺，说话底气足，气质好，嫣然一位资深教师。

满庭芳的眼神落在每个人身上，她表情平静地说“我知道大家心里对刘倜这件事都有自己不同的看法，今天我们暂不讨论这个话题，先听我讲课，之后呢我会找机会和每一位交流心得。”

众人低头沉默。

满庭芳继续讲：“我也知道你们都是受过高等教育的大学生，若论理论知识，大家比我这个老太婆可能知道得更多。但我比你们的经验多。大家可能不知道，我在大学里学得是金融，里面有一门专业的课程就是公文写作。

再从个人履历来说，我曾经干过半年的文字秘书，所以我这个老太婆也想与时俱进，和公司的青年才俊们来作一下交流。

其实我讲课只是一个引子，希望能够抛砖引玉，把我们中间的能人找出来承担刘倜的工作。

我们这次采取的是选拔制，只要愿意，你们每个人都有机会参与。届时人才选拔出来，你们的分工也会有所调整，在大家可承受的范围内，减人不减工作量，增工作也会给大家增薪酬，这样也才算公平。”

台下立刻有了窃窃私语，满庭芳及时宣布：“下面我们开始交流.......”

实践证明，这次讲课达到了三个目的，效果出奇的好。

第一个目的，安定了人心。通过宣传自己的工作履历背景，增强员工对自己的认可，让大家知道，对于文秘自己是个内行，刘倜辞职影响不了公司的日常。

第二个目的，倡明管理理念。告诉大家，凡公司员工，必须服从管理，再有才的人，也得服从公司的工作安排，公司里不允许有特殊的员工存在。刘倜恃才而骄，不是抄了公司的鱿鱼，而是自己炒了自己的鱿鱼。

第三个目的，激励工作自觉。提示大家，公司搞管理，不是为了从大家工资里克扣钱，也不是为了变相的裁员，而是为了减少各种风险，公司提倡多劳多得，重视对公司的贡献！

除了司机王本良，其他人都加入了竞争选拔。几次文章写作评议下来，办公室的赵颖光荣当选，办公室的工作全部进行了重新划分落实，刘倜离职事件的影响很快就过去了。

那几个刘倜原先的哥们，都因为调了工作，增了薪水，也没有不好好工作的，谁还想起刘倜？

司机王本良，本想着在出车用车上给满庭芳穿穿小鞋，如今见大势已去，心灰意冷，也无心再去刁难。

只是这世态炎凉也太叫他寒心，他觉得刘倜被那些人撺掇，实在是傻，自己再不能做第二个刘倜。

回到家中，他就给刘倜打电话说了公司的这件事，这使刘倜再被请回去的希望化为了泡影，气得他把手上的水杯摔了个粉碎.......

初战告捷，但满庭芳并没有胜利的喜悦，因为钟欣跟她说了些刘倜的消息。

本来自己那日要求刘倜亲自送报告，就是想跟他当面交流一下，希望通过交流能纠正他的错误做法，不曾想这人这样鲁莽冲动，竟然主动叫板，把自己和满庭芳都逼到了没有退路。

从钟欣的调查得知：刘倜早年是农村出来的大学生，父亲常年有病，家庭负担比较重。好容易上完学结婚生子，怎奈他妻子看不起他的出身，经常因为刘倜负担父母费用而发生争吵，离婚不知提了有多少回。

刘倜在家里的生活不幸福，精神压力很大，所以就愿意在公司里讲讲异闻韵事调剂自己的负面情绪，那天冲动可能也如此有关。

满庭芳心上沉甸甸的，对着钟欣叹息，“现在他失去了工作，家里的日子怎么过？跟老婆怎么交代？他的父母又怎么办？”

多年银行人力资源部主任的工作经历，使她对人的关注超出了其他。

即便是在这种情况下，满庭芳还是觉得应该帮助刘倜先渡过难关。但如何帮他，还需要仔细的斟酌。因为她知道：越是自卑的人，表现的越是自负，自尊心越强。如果不实行一种巧妙的方式，刘倜可能不会接受这份帮助！

满庭芳这样想着，开始检讨自己的工作是不是太急了，拿一个才成立了十年的个体企业和有着几十年精细管理的大银行相比，是不是也有些不合实际？

天上飘过来一片黑云，突然一阵急雨骤然泼下，满庭芳在窗前看着路面上快速升起的水位和飘着的水泡，正觉茫然时王三丰悄悄来到他身后。