第120章 李子丞的反思（2 / 2）

为了不搞特殊化，李子丞没有让冯冰艳给自己预定头等舱机票。因此，一行七人登上飞机后，毛学仁主动把自己的头等舱位让给了李子丞。

毛学仁这么做有两个目的，一是为了拉近自己跟李子丞的关系，二是借此机会接近柳兮兮。

柳兮兮长得很漂亮，而且又是古州装备制造集团新成立的项目指挥部办公室主任，今后打交道的机会肯定很多。

毛学仁还没有结婚，他想尝试着接近柳兮兮，看能不能把柳兮兮发展成为自己的女朋友。

如果是在以前，毛学仁是不敢这么想的，因为他既没钱，又没有学历，长相也很普通。即便他对柳兮兮情有独钟，柳兮兮也未必能够瞧得上他。

可现在不一样了，合作协议已经签署，等他顺利拿到五千万的露天开采资金，两三年内就可以成为亿万富豪。

有钱就能把柳兮兮迎娶回家，有钱就可以给柳兮兮富足的生活。

飞机起飞后，毛学仁主动和柳兮兮聊起了自己的家乡，聊起了满山遍野的茶树，聊起了清澈见底的小溪。

柳兮兮听的很认真，因为她知道，接下来的几年里，和梁昌荣和毛学仁打交道，是她工作的一部分。

办公室主任的工作就是迎来送往，迎来送往就免不了要跟人打交道。

和人打交道是一门学问，柳兮兮涉世不深，社会阅历浅，她得好好把握李子丞给她的这个机会，不断的充实自己。

一起被李子丞招聘进入古州装备制造集团的二十名高中生中，若是单论长相，柳兮兮仅比戴倩茹差那么一点点。

可将近两年时间过去了，戴倩茹如愿进入大学深造，并且还成为了家喻户晓的电影明星。可柳兮兮呢，竟然连以工代干的干部身份都没有捞到。

柳兮兮不羡慕戴倩茹，因为她知道戴倩茹付出的比她多。她也不嫉妒冯冰艳，因为冯冰艳比她会来事。

在李子丞当众宣布由柳兮兮担任新成立的工程指挥部的办公室主任后，柳兮兮给自己定了一个目标，她要向冯冰艳学习，用自己的实际行动证明自己，获得李子丞的认可，先把自己的以工代干的干部身份解决了。

有目标就有动力，柳兮兮这一次是憋着一股劲，非干出个样子不可。

因此，当毛学仁主动跟柳兮兮聊起了自己的家乡，她立刻觉得这是一个学习的机会，她不能错过任何一个学习的机会。

别看毛学仁长相很一般，可毛学仁的口才很好，为人处世又极为老道，这是柳兮兮所欠缺的。

既然要学习，那就先向毛学仁学习吧，学习毛学仁丰富的社会经验。

有些经验书本上是没有的，就比如说社会经验，那怎么办呢，只能向别人学习，向他人偷师。

有一位伟人说过：一个人的知识，不外直接经验的和间接经验的两部分。

直接经验是指由亲身参加变革现实的实践所获得的知识。间接经验是指从别人或书本那里学习得来的知识。

在人们所掌握的知识中，大多数的知识都源自于间接经验。

没有机会进入大学深造，没关系，社会就是一所最好的大学。

只要读懂了社会这本“无字大书”，今后的工作和生活就会变的绚烂多彩。