第211章 动画人才培养（1/4）（1 / 2）

他本来就觉得此事希望渺茫，作为国内唯一具备一定影响力的专业动画制作企业，就算是再落魄，政府也不太愿意出售。

就像国内的几大国有电影制片厂，别说是现在，就是后世，越来越没有存在感，但是从来就没有被私人企业收购。

掌握笔杆子，和掌握枪杆子一样重要，叶子书之前只是抱着试试的态度去的，希望能够借助他们这个平台，培养更多的动画专业人才。

现在盛世影视公司出品的动画电影，都是电脑制作的，但是这不表示对手工制作就抵触，动画电影既是商业，也是艺术。

而上海美术电影制片厂在中国国风动画方面，具有很好的基础，如果能够收购，他会投入更多的资金，培养更多的人才。

既然现在这个思路走不通了，叶子书只能让盛世影视公司自己培养，于是问道：“你们挖了多少他们的员工？”

听到叶子书的话，张国立脸露尴尬，苦笑着说道：“本来对于挖人，我们是胸有成竹的，毕竟我们给的薪酬非常高。

但是事实和我们想的相反，我们和他们私下接触的后，发现他们的想法并不是如此，虽然他们确实是缺钱，谁也不嫌弃钱多。

但是想要让他们跳槽，他们就不是很乐意，只答应兼职，也就是赚外快，这种赚钱方式现在很普遍。”

他还是低估了现在的国企工人对于国企铁饭碗的痴迷程度，当然，也有可能是待了一辈子，有那份感情在。

“如果是这种情况的话，你们建立的动画工作室，应该也是举步维艰吧？”叶子书问道。

张国立点了点头，说道：“叶总猜得不错，我们到现在还没有找到合适的人，别说是之前成立众多的动画工作室了，到现在一个都没有建立起来。”

看样子凤凰特效公司当初能够挖来几个有经验的专业动画师，看样子是运气爆棚，让他们给捡漏了。

他之所以提出挖人的思路，就是因为之前有成功的案例，只是事实和他想象的差距还是有点大。

虽然事情和计划的出入太大，但是叶子书也没有失落的感觉，计划还是要执行的，只是按照以前的思路走不通而已。

那就更换新的思路，于是叶子书说道：“你们有没有想过培养一大批动画师？”

“怎么培养？”张国立问道。

画师的培养不是一两年就可以速成的，不仅需要长时间的练习画画，还要有一定的动画天赋，不然培养出来的就是单纯的画师而已。

“你呀，还是无法下定决心，既然我们要干这件事情，就要舍得下本钱，别说是一两年了，就是三四年，五六年又如何。

难道盛世影视公司出不起这个钱吗？既然计划制定好了，就要想尽各种办法，尽量完成计划。”叶子书脸色严肃地说道。

他之所以这么说，是因为盛世影视公司这两年赚得都是快钱，没有体会到赚钱的辛苦，也没有体会到开办影视公司的困难。

他希望盛世影视公司的管理层是以创业者的心态来经营盛世影视公司，什么是创业公司，就是一切都要自己从基础做起。

只有那些大厂，希望小企业来帮他们培养人才，然后他们就高薪从这些小企业挖人才，这样就可以利用别人的资源，源源不断的为自己输送人才。

显然在这个年代，想要这么干是不可能的，人才都在国有企业，除了一些心思活络的人，一般人就是揭不开锅，也舍不得离开国有企业。

如果还抱着大厂的心态来招聘人才，那这个计划就不会有任何进展，至少往后的几年时间里面是如此。

张国立听到叶子书比较严厉的话，不知道该如何回答，看到张国立不说话，叶子书缓和了口气说道：“我们不能因为有很大的营收，就觉得自己是一家大公司。

实际上我们和其他初创公司没有任何区别，公司的情况你最清楚，说一句草台班子，并不过分吧。”

张国立听到他的话，点了点头，没有否认这一点，就是他张国立自己，其实也说不上特专业，这一点他还是清楚的。