第984章 参加郭东生的婚礼（2 / 2）

至于差距，肯定是有的，全国人口这么多，面积这么大，不可能完全做到一致，除非他预想的各种制度建立起来之后，才有可能相对平衡。

总体来说，星火集团的工作基本上达到了他的要求，这些亲戚里面，有好几个就在星火集团旗下的企业上班，相比之下，他们的收入要高出不少。

当然，他也不会满足星火集团目前所取得的成就，今年星火集团的投资规模依然不低，发展势态并没有明显的减弱。

相比其他企业，有人工智能管理的星火集团和星光集团，在商业上的能动性要强得多，他们会为了叶子书的目标，不停努力。

而其他企业虽然也在努力，但是效率和能动性就要差很多，加上商业规划和模拟能力也不及上面两家公司，发展速度慢不少。

而且相比之下，星火集团和星光集团在进行小规模产业建设上要具有优势，其他企业如果来做，可能就赚不到什么钱，甚至有可能亏钱。

今年第一季度的财务报表他已经看了，营收上来说，这两家由人工智能掌控的企业，同比增长了50%，势头非常迅勐。

可能今年下来，两家企业实现的营收，并不比其他企业加在一起差很多，他们涉及的业务种类，现在连叶子书都数不过来了。

11点40分左右，外面想起了敲锣打鼓的迎亲乐队的声音，原本喝茶聊天的众人，立马站了起来，有些人还跑出去看个热闹。

裴晴跟着叶子书也跑到了外面看热闹，新娘新郎都是穿着具有传统特色的婚礼服，但是又有些改良，更加适合当前时代的顺美观。

新娘脸上覆盖着一块红绸，这个很有意思，现代婚礼基本上很少这么干，不过裴晴对此倒是赞叹不已，觉得很不错。

郭东生将新娘直接从车上抱到婚房，中间鞭炮、礼花自然不少，整个巷子的人都出来看热闹，有些人还上门恭喜，讨个喜糖。

新娘接回来后，自然到了开席的时间，这边自然没有闹洞房的事情，各自找个地方吃饭就行了，中途郭东生带着新娘给大家敬酒，新娘头上的红绸已经摘下来了。

裴晴看上的是新娘的妆容，而叶子书则是辨别她身上衣服的材质，因为上面的图桉实在是有点太精细了，显然是花了大价钱。

里面的金色丝线，竟然是用金丝做的，采用了很高超的绣花技术，上面的凤凰栩栩如生，光是这件衣服的价值，就不低于百万。

头上戴着凤冠，主体也是用金子做的，上面镶嵌了大量的宝石，做工同样非常精湛，价值不下百万元。….虽说他们的婚礼一切从简，但是该花钱的地方，也没有省，只是不知道这一身行头是租的，还是请人打造的。

以郭家的身份地位，应该不会租借，大概率应该是让人特意打造的，这还不是刚才迎亲的正式礼服，光是服装上的花销，可能就要近千万元。

什么是低调花钱，这才是，在明显有排场的地方低调，在看不出价值的地方，却是舍得花钱，让他对郭东生有点刮目相看了。

郭东生夫妇出来敬酒完之后，又回到了屋里，这边也不用他招待，还不如让两位新人提前熟悉一下婚后的生活。

酒席吃到了下午两点就散场了，这时候新婚夫妇又出来招待他们，这次穿的就是日常服装，虽然同样价值不菲，但是没有刚才那身豪华。

叶子书和裴晴也没有打算多待，到了下午三点多钟，他和裴晴就回到了自己家，其他人也跟着回去了，郭东生亲戚那边，这是安排住了酒店，家里没那么多房子。

“新娘子真漂亮！”裴晴坐在车里，似乎是感叹，又仿佛意有所指地说道。

这让叶子书不知道如何接话，想了半天，才讷讷地说道：“要不我也给你弄一身比他们还漂亮的行头？”

裴晴看到叶子书的表情，原本有些遐思的脸，忍不住浮上笑容，白了他一眼，笑着说道：“我才不要！”

裴晴嘴上这么说，但是叶子书腰间传来的疼痛，还是告诉他，其实她是口是心非，叶子书只能忍着。

第三天郭东生带着新媳妇登门拜访，昨天估计是去了丈母娘家，按照传统，第二天要回门。

刚好这一天叶子棋出差回来，至于叶子琴，这时候应该在学校写论文，马上就要毕业了，毕业论文自然少不了。

天问医学院的毕业论文要求很高，绝对不是随便划水就能蒙混过关的，需要花费很大的精力才能做好。

三个女人聚在一起聊天，他只能和郭东生坐在一起聊天了，只是现在郭东生比之前更加恭敬，反而让叶子书有点不习惯。

“感谢叶总送给我们的礼物，我们夫妇都很喜欢！”郭东生说道。

他送的礼物自然没的说，除此之外，裴晴送的珠宝首饰等礼物，价值也是不菲，是所有人里面，送礼最豪爽的，加在一起有上千万元。

“不用感谢，你也算是在我微末之时跟着我的老人了，工作也是兢兢业业，我自然不能亏待你。”叶子书笑着说道。

“叶总谬赞了，要不是叶总提携，估计我还是一个街头混混，就算后面改邪归正，也只是一介布衣，哪能有今天的局面。”郭东生赶紧说道。

叶子书也不打算就这些无聊的问题继续下去，实际上当初也是各取所需，刚好郭东生在恰当的时候出现了而已。

叶子书将话题引导到工作上来，万城基业现在面临的最大问题，就是如何安置好旗下的员工，避免大规模失业。….根据他们的统计，如果房地产真正进入存量时代，发展速度慢下来之后，需要安置的员工数量高达5000万。

占据了他们旗下员工数量的三分之一，这并不是一个小数字，也不是单纯依靠兄弟企业就能消化吸收的，还是需要他们自己努力。

他们如果能够闯过去，就意味着未来还有极大的发展空间，也许稳定营收总额达到百万亿元级别并不是难事。

也将是他旗下有限的几个总营收稳定在百万亿元级别的超级企业，这里的营收不包括即将大量销售的房地产营收。

因为根本就不是持续性收益，等到大家都购买房子之后，收益就会锐减，不能作为稳定收益的主要来源。

物业管理、装修业务才可以算是持久性业务，因此他们的压力非常大，必须要拼命想办法来扩大产业规模和产业多样性。

值得高兴的是，今年第一季度，他们的持续性业务营收规模，达到了20万亿元，全年有望达到80万亿元的规模，较去年总营收实现了翻倍。

他们的主要努力方向，还是物流运输和客运服务业务、旅游文化旅游业务、个体经营扶持发展业务、城市居住和公共服务业务等等。

之所以不选择更高端的服务业务，主要是他们旗下的大部分员工素质不达标，都是一帮从农村招募过来的劳动力。

让他们干体力活是一把好手，让他们做高端的服务业，能力肯定是不够的，只能选择折中的办法，从事一些中低端服务业。

至于制造业务，他们旗下虽然也不少，但是也不适合继续安排人手，甚至部分制造业务，也面临转型，或者是转向海外市场。

面对他们的难题，叶子书也是有心无力，让他弄点技术还行，让他为万城基业想办法添加更多的产业，他也觉得为难。

这不是坐在家里就能想明白的，除非是超级大项目，例如正在构建的侏罗纪公园，就是他为万城基业想的一个业务。

但是想要安置如此多的就业人口，并不是几个大项目就能搞定的，反而是很多中小产业才能安排下这么多人。

这也是为什么星火集团和星光集团发展如此之快，旗下员工如此之多的原因，因为他们就是专注于发展中小产业为主的。

当然，他们也有中高端服务业，但是给市场提供的就业岗位并不多，大部分都是雇佣通用机器人，原因就是人才素质不达标。

高端服务业都是知识密集型业务，不是随便拉个人过来培训几天就能胜任的，加上国内目前高端服务业务才刚刚起步，市场总量还不是很大。

第二项工作就是安排好房产销售业务，目前他们正在紧锣密鼓准备当中，准备在今年的9月份或者是10月份，开始放量销售。

叶子书听取郭东生的汇报，并没有给出自己的建议，只是勉励了一番，至于能做到什么程度，就看造化了。

很多事情只求问心无愧，至于能否成事，有时候不是自己能够掌控的，而且也不用把自己看得太重要，也许这些员工离开了公司，混的会更好。 .

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