第61章 新厂筹备（1 / 2）

关于开厂的总资金和股份分配情况，也已经确定下来，三人都签了合作协议。基本分工也已经确定，虽然九悠宁万一上了大学，工作还得重新分配，但是开始还是要确定下来。至于到时谁顶她的工作就等厂开起来了再商议。

关于初始资金，三人都是各出2000元，但是九悠宁算一份技术入股，就是她负责提服装的设计。基体她要怎么怎么完成的设计稿，他们两个都不管。最后占股比例，沈志和李朝阳各占20%，九悠宁占51%，这个也是她要求的，剩下的9%，归属厂所有。

这笔钱将用于作厂后面的发展资金，暂时不动。也可能会用于人才招揽，如果有遇到什么不可多得的人才想要长远留住，九悠宁就建议用股份来留住人才。当然，如果最后有什么不测之风云，厂要解散或者易手，这9%也是属于他们三人共有的，平分。

这些都要合作协议一一列明了，而沈志和李朝阳也毫无意见。甚至他们觉得自己拿的股份过多了，因为无论开厂的点子，还是设计的点，都是九悠宁一个人出的，她占大部分的股份也是应该的。

如果没有她提供的这些，他们这个厂也不敢开，他们也不敢想。至少目前就是这个情况。

沈志和李朝阳原先是不认识的，但是对对方都有耳闻，这次通过九悠宁相识之后，一见如故，一拍即合。九悠宁都觉得她无法插入到这对新鲜出炉的好基友之间去了。

但是再好的好友，成为合伙人，在公事上，还是得公私分明。这个是九悠宁一再强调的，就是因为熟，因为好，才更需要公私分明，才能友谊长存。

这个可是她在后世得来的血之教训，当年因为贴身秘书成了闺蜜之后，很多东西，九悠宁都没有太过强调公私的界限，以至于秘书能偷盗到她的公司的机密。

最终她被背叛，公司差点倒闭起不来。虽然最后，她亲的把背叛她的人送进监狱，可是这也并不能挽回她公司的损失。

当然，对于李朝阳和沈志这两个小年轻来说，对于经商也不是一无所知，家族的影响下，他们自小也是耳濡目染的。

虽然九悠宁年龄比他们两都小，但是九悠宁平常展现给他们的却是很成熟的处事风格，总有那种宠辱不惊的淡定。所以对她说的一切规定还有做的一些决定，也是无条件的信服。

李朝阳这边既要采购缝纫机，还要去找合适的布厂合作。而沈志这边还要盯着厂房的修整，办公家具设备的定制和采购，都忙得不可开交，于是九悠宁就派霍元峰做自由人，哪边需要往哪边跑。

而徐正荣，如果在服装店没有什么事安排的情况下也去帮他们跑腿。如果没有特殊情况，每天他们都在九悠宁的服装店汇合做当天的工作汇报总结。

而服装店这边，开业第七天，前面定制的十几件衣服，也已经陆续地全部交货给客人。九悠宁也吩咐了黄彩虹这边注意补充布料和配饰的库存。

裁缝铺那边负责的几个系列的衣服，也交货一半给服装店，都在九悠宁的安排下，挂在了店里作常规服装出售。

开业后第十天，九悠宁上午去看了厂房的准备进度，还去问了李朝阳那边布料供应商找得如何。最后临近中午吃饭时间，回到服装店。