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第100章 恳谈(1 / 2)

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族长想了一下,“你的意思是……”

玟玟坐下来和爷爷仔细说一说自己的想法。

“爷爷,林家的事我们不光要警惕还要防备。一个人的精力和时间终究是有限的。

您能说林家大表叔对宗族付出不够多,不够用心么?”

“这样说不公平,你大表叔放弃了自己的前程回族学教书,若非多年尽心尽力付出,林家不可能出这么多人才。族人多了就会有自己的心思,不能完全怪你表叔。”

族长爷爷看事情却很客观,一个肯放弃自己前程对宗族付出的家长,说他有私心对他真的不公平。

“是啊,那我们该如何居安思危呢,我心里有点想法想和您讨论一下,你就当我小孩胡说八道吧。

我觉得一个家族就像一个家,自己一个人干不完那么多活的,需要大家一起努力分摊责任。

例如家族的管事,我们需要把责任分清楚,每个管事管一摊,出了事我层层问责,谁也跑不掉。

打个简单的例子,厨房有管事,库房也有啊,家族生意也该有大管事,有眼光有经验适当的时候也当机立断能做主呀。

该奖励的时候也不能假装不知道,还要让外姓人充分的参与到王家的事务中来,我们需要更多的人才,如果只有本族人,那路就走窄了。”

“你说得对,你的意思是让他们互相监督。”

“对,例如,王家村需要一个单独的账房了,一个大管家,这个管家可以是王家自己人,我们需要不止一个领头羊。

经商的,开拓金钱渠道,利用经商的利益往来联合其他家族兑换更多的好处给族人。

当官的,给其他有功名的兄弟争取更多的机会和好处;

种田的,负责照顾老弱孤寡,管理祠田族务等琐碎的事情。

账房,负责掌管宗族的账目,给失孤的族人嫁娶丧葬,并监管做生意的族人账目,属于宗族的财产要往来清晰明确有出处。

还有我们需要更多的属于自己的秘方,手艺传承,包括传人能延续下去,这个也要有人负责统揽。

您要负责掌控大局,抓大放小,把更多的细碎的活计,和历练的机会留给年轻的族人。

让每个族人对宗族更有向心力,让他们知道,他们每一次付出都不会付之东流,赏罚公平,账目公开,就算是我死了宗族也会照顾我妻儿老小直到寿终正寝。”

“你说的很好,你爹在临走前也和我这样恳谈过,我和族老们也不止一次说过这些问题,我需要一点时间,选合适的人也是个问题。”

“还有王家村姑娘的嫁娶也要稍稍提醒族人,不能完全放手,优秀的姑娘出嫁,宗族可以适当奖励一点陪嫁,给族人们做个榜样。

爷爷,我们需要更优秀更年轻的宗妇。”

“需要做的事太多了,先选几个后生出来给我干活吧,你说得对,抓大放小,给孩子们一点历练的机会。”

“我瞧着我大伯和我三叔,一个负责庶务族务合适,一个负责开拓生意渠道最合适。”

“现在能让我少操点心的就他俩了,其他的孩子们还欠缺不少啊。”

不是二爷爷不想放手,而是王家村的儿郎们不缺聪明才智,却少了几分历练后的眼界和经验。

“我们一起努力。”

“好。”

和爷爷说了几句玟玟才离开的。

林娅的事玟玟压根没放在心上,也没必要为她生气。

周珲等到下午忙完了族里的事才回去的。

在院子里转了一圈,听小芸说人走了,才长舒一口气。

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