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第42章 升官“发财”(1 / 2)

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一天何雨柱正在上班,老领导杨主任打电话过来,叫他到他办公室去一趟。

“老领导,有什么指示?”

“没有指示,就是想跟你聊聊。”杨主任说着,起身准备给何雨柱倒水。

“我来吧!”何雨柱连忙抢过杨主任手里的茶杯,自己倒了一杯。

“你应该知道我快要退休了吧?”杨主任坐下说道。

“不蛮您说,你快要退休的事,这一段厂里都在传。”

“年龄摆在那,大家知道也不足为奇。”

“你真的要到龄退休吗?”何雨柱问。

“我在这位子上,前后也干了十来年了,是时候让年青人上了。”

“您老宝刀未老,轧钢厂在你手上从恢复正常到蒸蒸日上,现在又向着更高的目标进发,你怎么能退呢?”

“你少拍马屁!”杨主任假装斥责何雨柱,“这退休不仅是我的意愿,也是组织的意思。”

“这么说,定下了?”何雨柱问,同时心理有些矛盾:杨主任退下了,他还是有机会上位的;但杨主任很关照他,他现在过得也挺滋润,假如他上不了位,换一个新领导来,那未知因素就多了。

“基本定下了,也就这几天。”杨主任点点头,“今天来,是跟你说一件事:我已向上级部门极力推荐你继任主任职务。”

“那多谢老领导了!我也没什么可拿得出手的,以后只能给老领导多做几次饭了。”

“你有心就行。”杨主任摆摆手。

“如果组织上给我这个担子,我一定按照老领导定下的治厂方针方法,继续推进革命工作。”何雨柱赶紧表立场。

“你年纪轻,不要光继承没发扬嘛!”杨主任说道,“这些年来,我都看在眼里,你的技术、能力和对革命的忠诚,这都是毋庸置疑的,所以我才极力地推荐你。”

“再一次谢谢老领导的厚爱!”

“这件事你也要重视起来,冶金工业局那边应该没什么问题。但任免,决定权还是在市里。必要的时候去找找人。”

杨主任说完,话锋一转,“我说的找人,是自我推荐性质的,不是叫你去走后门,搞歪门邪道。”

“老领导,您放心,我会记着的,丧失革命原则的事情我是不会干的。”何雨柱说得正气凛然。

……

第二天上午,何雨柱借着给交好的上面领导做午饭机会,委婉地说出了轧钢厂的人事变动问题。

他说,杨主任已经极力推荐他继任轧钢厂主任,治金工业局那边也同意了,就是市里可能会有变数。

领导听了,没说什么,继续下棋。

何雨柱见了,心里一喜,知道领导把这事记心上了,而且是有把握的。

要不然,他肯定会批评他,而且会直说他也无能为力;或者,他会指出一条路,让何雨柱去试试。

何雨柱猜得没错。

两周后,他任红星轧钢厂领导的红头文件就下来了。

老领导退休,新官上任,自然迎来送往,忙活了几天,没什么可说的……

有人喜也就有人悲,有人扶摇直上,也就有人直落地狱。

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