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第43章 全员行动(1 / 2)

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这次一次性做这么多项目,林海心里也清,楚基本不大可能。

而且时间有限。

每个项目都得办理相应的资格证手续,同样很麻烦。

不过眼下这么好的赚钱机会,林海不想错过。

就好比上次做的钢材,再想碰到猛涨的机会不知道要等到什么时候了。

所以,自己有看到机会的能力就要珍惜,能做多少尽全力就行。

公司现在的人员在此次项目中明显不太够用。

林海也打算再招聘一些人员。

至于招聘人员这个事情,林海想了想后,让任晓敏暂时担任。

一是任晓敏专业能力强,也有丰富的工作经验,看人方面肯定比他强。

二是因为目前也就任晓敏比较轻松一点。

其余几人都在为项目忙活。

为此,林海又新增设了一个“人事部”。

由任晓敏兼任人事部主管。

对于林海的要求,任晓敏也没什么犹豫,当即就答应了。

她也清楚这次林海宣布的项目很困难。

当然,人事部主管的薪水林海照给。

有了新的职务,任晓敏也开始忙活招聘人员的准备事项。

当然,在正式招聘人员前,还得等策划部将项目方案拿出来,进行开会商议才能确定公司需要再招聘哪些人,具体怎么安排。

根据林海的要求,策划部率先主攻击猪肉和大蒜这两个重要项目。

好在这两个项目都是生活中的必需品,市场基本透明,加上采购部和销售部这两个部门的人一块合作行动。

三天后,策划部就将这两个主要的项目方案给做了出来。

当天,林海再次召开会议。

方案中,策划部将猪肉和大蒜的价格数据罗列得清清楚楚。

什么种类品质的,各是什么价格,都有清晰展示。

包括近年来云市的猪肉和大蒜的消耗量也有数据呈现,以及当前全国两种食品的渠道相关数据都有体现。

按照林海的要求,这两个项目都从源头做起。

也就是猪肉是从活猪入手,大蒜是从农户手中直接收取。

这两个做法都需要相当大的人力物力。

要想同时做这两个项目,耗费精力不是一般的大。

这还不包括后期的出售。

对于这个问题,方案中也有一些建议。

比如大蒜,在具有相关的批文经营手续后,首先得准备好仓库来存放货物。

然后得派人到各地农户手里去收大蒜。

如此,便需要大量的车子和人员。

车子和人员司机的需求得根据项目的预算来定。

毕竟时间有限。

将东西收取回来后,登记清楚存放仓库,静等大蒜市场变化。

至于猪肉,就比较麻烦。

除了食品安全这方面外,还得办理各种手续。

采购的方式和大蒜差不多,也是派人员到养猪户手中去收猪。

但是在收活猪之前,要先找好具有相关资格的正规大型屠宰场,跟屠宰场达成协议合同,让屠宰场帮忙宰杀,瀚海公司则付款宰杀加工费即可。

也就是代工。

将猪肉加工好后,就存放冷库,就算完成了初步的采购事宜。

等猪肉价格涨价后,开始出售。

中间吃完午饭大家也没歇息,继续商议相关的问题以及每个项目的形成计划和安排。

一直到晚上七点多,关于两个项目的实行方案已经有了基本轮廓。

人事部即刻对外发出招聘,为采购部和销售部以及后勤部门各招收五到八名员工。

当然,这些员工都必须是相关工作经验丰富的人才行。

不过以瀚海公司的薪资和待遇,基本不会有什么困难。

杜国栋和杨柯同时担任采购事宜的相关工作。

一个负责大蒜,一个负责猪肉,同时进行。

这也是没办法的事情,毕竟人员时间有限。

关于收购大蒜所需要的人员和车辆这些,刚才已经商议过了,跟货运公司进行合作。

后勤部老王则立马去找好仓库和库房。

杜国栋带上部门的人即刻出发,带上找来的大蒜方面的顾问,前往方案中提到的渠道去谈收购事宜。

为了尽早收到货物,林海把收取的市场价格1.3元一斤改成2.5元一斤进行高价收购。

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