第五十六章 强化资源论与方向（2 / 2）

对自己有信心的试炼者，还要考虑力量体系的成长上限。

除非是能让原初托底，去搞多体系融合的阔佬，不然要是核心力量体系到了瓶颈，在自由集市上淘破局方法的话。”

金多多瞄了眼两人来时的方向：“把自己玩出精神病的你也见过了，他这个毛病还不算过分的。”

“至于最后的兑换性价比，也是最多试炼者走弯路的地方。”

“你需要知道自己到底要什么，如果单纯是为了炸开一块石头，炸药和魔法师体系的火球术都可以做到，但二者需要的资源是天壤之别。

性价比也不是单纯指兑换物本身，原初的上限不得而知，但我们手中的资源是非常有限的，没有办法面面俱到做到所有事。

很多新人犯的最大错误，其实是心太大，什么都想要。”

抿了一口酒润了润嘴，金多多脸上苦涩地笑了笑。

“想要强大的自保能力，精神力、肉体都想强化，隐匿、感知的手段也不想拉下，近战远程追求全面发展，恨不得把自己打造成全面超级战士。”

语气略带打趣，不知道是在嘲讽其他新人试炼者，还是影射自己。

“全都要的后果就是什么都不精，力量无法匹配需要攻略的试炼世界，任务评价越来越低，走进慢性死亡的怪圈。

追求越多的强化方向就需要越多的资源，其实最合理的方式是和队友之间形成优势互补。

每个人擅长两三个方面，尽量不重叠，将资源的利用最大化。

就像游戏团队攻略BOSS，有顶在前面的肉盾，有方式不同的输出手，还有负责治疗或支援的人员，分工明确，各司其职。

原初空间里有些成员非常合拍的队伍，队员甚至会专攻某个单一方向。

这样的队伍能像一把精准的手术刀，破开试炼世界里的种种难关。“

金多多凝视陶轩的双眼，十分诚恳地开口。

“想避免浪费，就确定好你要强化的大方向，你想在队伍中成为什么样的角色，针对性做强化。

每次进入试炼世界的前半个小时，都可以在个人面板上选择是否要轮换队伍。

哪怕觉得现在的队伍不适合，也可以轮换到同试炼者等级，同试炼次数，需要补充人员的队伍中。

只要自身本事过关，总能遇到好队伍，就算进入良性循环了。

反倒是有些水平堪忧的试炼者，好不容易轮上个靠谱队伍，结果自己太坑被队伍公投踢出去了，那才是悔得肠子都青了。”

从一个情报贩子的身份来看，金多多的责任心有些超纲了，不知道是不是跟他自己的经历有关。

陶轩能看出来金多多在真诚地分享经验，正因为如此他反而有些沉默。

金多多的话中信息量不小，但总结下来就是原初空间中，队伍的功能性有些超出了陶轩的意料。

陶轩沉吟了一会，声音有些沉闷地开口：“你有没有见过，只有一个成员组成的队伍？”

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