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第九章 打造企业文化(1 / 2)

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“来来来,每个组领两本啊。”

“什么呀?什么呀?”

工人们好奇的围到生产组长身边,看他手上的小本本,封面上除了画了个狼头,还赫然写着《狼性法则,做人生的强者》

“在所有哺乳动物中,最具韧性者,莫过于狼,狼群生存的最重要技巧,就是能够把所有经理集中于捕猎的目标之上,他们只瞄准目标,不达目的决不罢休...”

车间主任还在嚷嚷着,“都好好看看,回去写三百字读后感交上来。”

工人们怨声载道,“我字都认不全,写啥读后感啊。”

“就是,就是。”

“这么大人了怎么还像小孩一样交作业呢?”

车间主任拍拍手里的喇叭,喇叭里传来刺耳的声音,于是所有人又安静下来。

“闹啥闹啊,戴厂长为了从黄公子那买这书的版权,那是自掏腰包花了大价钱呢,就为了让你们都好好学习学习狼性文化,回去都好好写,写得好了有表彰,谁不写扣他工资。”

保安队也难逃教育的范畴,何广全这几天过得战战兢兢,生怕黄公子想起那天的事怪罪下来报复自己。

这几天他偷摸的去找过自己二叔好几回,本指望这公子下凡个几天就走了,结果一问二叔才知道,这公子不仅不走了,还留下来搞起了新品牌。

这下好了,何广全每天都是缩着脖子走路,生怕被黄公子看见。

靠在沙发上捧着书,“狼性法则?好好地人不做,干嘛要去学做狼。”

啃了口苹果,掀开里面继续看下去。

“狼性具备四大特点:贪,就是对工作、对事业有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;残,指对待工作中的困难,要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;野,指的是在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;暴,指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈...”

一口气酣畅淋漓的看完,外面已是斗转星移,天昏地暗,何广全却感觉自己浑身热血沸腾。

洗了把脸,看着镜子里的自己,都不像人了,像是头二哈。

于是趁热打铁拿出稿纸,歪歪扭扭的在稿纸上写起读后感来,“别看只是一头狼,狼儿的聪明难以想象...有什么危险在我面前都不会去慌乱...”

......

戴明军请了几天假,今天一来上班,感觉自己全厂上下似乎整个换了个精神面貌一样,门口那往常每天都吊儿郎当的保安小何,今天像是吃了药一样,人猛气势彪。

又走了段距离,戴明军看见几个男员工一边跺脚,一边挥拳,口里还振振有辞喊着什么。

戴明军以为他们在打架,赶紧过去,结果走近了才听到,这几个男人喊的是:“我要做冠军!我要当销冠!我要做经理!”

“你们这是干啥呢?”

几人见是戴厂长,便停下手中动作。

“报告戴厂长,我们在训练自己的狼性。”

戴明军尴尬笑笑,“好好好,你们继续。”

许惜年办公室里。

“黄公子,你这个狼性文化真神了。”

许惜年却头也不抬,仔细打量着手里的画。

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