第383章 农场员工小王（1 / 2）

[[既然庞老板表现出强烈的雇佣欲望，其实黎朴也是蛮心动的。

但他还是具体想要看看，对方能够开得出什么待遇。

于是两人找了一处适合的地方，在关何仕的见证（帮腔）下，开始进行了洽谈。

经过一番讨价还价之后，黎朴与庞老板确定了所有的待遇情况。

首先要确定一个前提，那就是他大概只会在农场里工作30天左右，所以只能算是临时工。

毕竟再过一个多月的时间，本学期就结束进入寒假了，他也得回家过年。

而庞老板最关心的第一件事情，自然就是关于蛋壳兽的培育。

在这个时候，关何仕也发挥出了自己的专业作用。

大致弄清楚黎朴的培育原理之后，他就先给培育蛋壳兽这事下了一个定调。

那就是30天的时间，大约只能令这批蛋壳兽从LV5升到LV10而已。

如此缓慢的原因，并不是出在黎朴的身上。

他是能够促进魔兽消化体内养分没错，但是蛋壳兽由于那层蛋壳的阻隔原因，它们从外界吸收能量的速度，也相当之有限。

如果使用一些昂贵的材料固然能够提高它们的吸收速度没错，但成本却不是庞老板能够接受的。

也就是说这批蛋壳兽在黎朴的培育下，虽说升级速度大幅度提高，但依然是存在上限的。

决定这个上限的，不是黎朴的手法或方式，而是取决于蛋壳兽自身从外界吸收能量进行储存的速度。

因此在这个前提下，庞老板开出了这批蛋壳兽每升1级600结晶币的均价。

这个均价，远远的超出了100~150结晶币/每级的市场价格。

他这里总共有53颗蛋壳兽，一个月的时间从LV5升到LV10，总共就是265级。

1级600，总计就是15W9。

像之前提到过的，庞老板预计这批蛋壳兽还得有个七八年才能出售。

现在如果由黎朴来培育的话，大约可以节省一年多的时间。

考虑到省下的各方面成本，这个价格是庞老板能够开出来的最高加码了。

对此，黎朴欣然接受。

一个月15W，光是这一项，就已经能达到他之前对于这份工作的预期要求了。

不过仅仅是鞭打，喔不对，仅仅是培育这些蛋壳兽的话，时间上还是很充裕的。

所以黎朴还接了另一项工作。

那就是培育山谷基地里的其它魔兽。

这些魔兽的能量吸收效率有快有慢，但最慢的再怎样也比蛋壳兽快很多很多倍。

再加上它们的基数相当之庞大，黎朴认为就算自己这30天里没日没夜的干，也没法搞到它们全部满级。

之前关何仕提到的上不封顶，应该指的就是这项工作。

由于量大的缘故，在这一项工作上庞老板就狠狠的压了一把价。

黎朴在学校里面接单的时候，价格如下：

LV1~10，每级100结晶币。

LV10~20，每级150结晶币。

LV20~30，每级300结晶币。

LV30~40，每级500结晶币。

而两边商议最终的结果是无论等级高低，每级统统按150结晶币算。

农场里每只魔兽身上都有标记，所以只要派专人跟随，统计起来就很容易，不是什么难事。

再加上有关何仕这层关系在，黎朴既不会虚报，庞老板也不会耍赖，两边的信任还是很足的。

就是黎朴不太清楚30天下来，这一项能够给自己带来多少收益。

毕竟他也没有试过从早到晚就是全程的殴打，喔不对，培育魔兽。

然后除了上述两项之外，黎朴也给自己的召唤兽们找了一份工作。

那就是高墙那边的魔兽投喂工作。

在高墙里面参观时他就有打听过，由于面积广大且魔兽种类多又具备一定的危险性，所以薪酬也是比较可观的。

包完全场投喂工作的话，日薪是3000结晶币出头。

如果是别的召唤兽来做这项任务，很大程度上会效率奇差无比甚至无法胜任。

但黎朴觉得卜卜 丑小狼的组合，倒是可以很好完成。

因为卜卜自己就有收纳空间，可以存放大量的投喂食材。

且它还拥有【疾跑】 【鬼步】，行进速度和效率也会得到大大的提升。

唯一的缺点，就是它比较懒惰。

这个短板，完全可以由丑小狼来弥补。

相信它必定会很乐意，将高墙之内的全部土地标记为自己的地盘。

而且标记地盘这种事情，本来就是需要每天重复进行的。

所以对于卜卜 丑小狼组合来说，它们也是乐意去做的，相当于放风撒野。

这项工作承接下来，30天可以赚到10W结晶币，可比让它们去狩猎和寻宝稳定和轻松多了。

以上三项，就是黎朴未来30天里的计划。

即便去掉收入不确定的第二项，保底也有26W的收入，让丑小狼进行2转是绝对没问题的了。

至于草人，黎朴则是没找到什么合适它的工作。

所以让它自由活动，毕竟难得找到了一群同类小弟。

估计至多至多，它也就是去高墙之内凑凑卜卜 丑小狼的热闹罢了。

与庞老板商议完毕之后，黎朴当天就决定在农场留下来。

为了方便他往返于学校和农场之间，关何仕则是把关关鸟也留在了农场，为期30天。

只不过关何仕不知道的是，黎朴压根就没打算返校。

留在农场的时间越长，他就能赚到更多的钱。

至于学校？

那是什么地方？

你说上课？

在农场里需要上什么课？

就这样，黎朴正式开始了自己的农场打工生活。

……

小王今年26岁，培育系农产专业的她几年前从大学毕业后，就应聘到了这家农场来上班。

在这个真正的员工不足十人的农场里，现在也勉强算是个老员工了。

今天她被老板分配到了一项相当之轻松悠闲的工作，那就是给培育工做贴身跟班打下手。

培育工，指的是老板从外面请来的擅长培育魔兽的临时工召唤师。

一般来说老员工们都清楚，给培育工做跟班是件很轻松的事情。

所以小王的心情很好，觉得自己很幸运。

因为最近正是缺人手的淡季时期，她本不应如此悠闲。

要知道在没人手的时候，除了那些智能机器人之外，农场的那几名员工甚至包括庞老板自己都是得亲自上阵忙前忙后的。

但听说昨天来上班的那位培育工不仅仅只负责培育，还一人承接下了大量的工作量。

目前小王的工作任务之一，就是统计每天培育工的成果。