第271章 最终决议（2 / 2）

夏彦让那么多上忍一起来，并且他没有第一时间提出这些改革，他先是从一个个部长提拔开始。

而且还主动让在场的所有人都有机会进行投票，这是一种过渡的手法，也是一种潜移默化的手法。

有了这些事情作为基础，恐怕到时候夏彦让所有上忍都进行投票，那么这一切都不会再有任何问题了。

“人到底还是要利己的，火影大人这一手真是厉害。”

奈良鹿久心理默默感慨了一身，而夏彦也在这一刻开口了。

“既然我们已经把部长位置补齐了，并且村之内的族长、部长们，还有留在村内的上忍们也基本都到了。

那么我就说一下我计划吧，我想各位最近也应该听到一些风声了对吗？”

夏彦的话在场所有人都轻轻点了点头，这点风声他们自然也听到了，甚至这些风声还是他们有些人传播出去的。

那些平民上忍们在这一刻显得格外的激动，因为这件事就是事关他们自身啊！

“没错，那就是忍者的福利提升。”

夏彦也没有吊大家的胃口，他直接这一次会议的主题给说了出来。

“其实我也有过考虑，那就是要不要从下忍、中忍开始一步步的推动改革，毕竟下忍和中忍这两个阶段比较容易试错。

但是经过一番考虑之后，我还是决定从上忍开始，因为只有知道了上忍的上限后，我才能决定中忍和下忍的限度要在哪里。

而且各位，上忍是我们木叶忍者体系中最高等级的忍者。

同样上忍也是真正意义上，各个重要职位的后补人选。

达到了上忍职位的人都是我们木叶的精英，而在座的每一位都是我们木叶的精英！

但是哪怕精英的上忍，也会遇到很多很多的麻烦。

就比如他们有时候会面临没有足够的金钱，来维持自己的修行，来弥补自己任务的损失。

所以我和鹿久部长经过讨论决定，第一点，增加上忍的福利待遇。

以后凡是木叶的上忍，每个月都会得到一笔木叶发放的指定保障金额。

这笔钱绝对不会少，而且这些钱完全不会与任务所得发生任何的冲突。

有了这些钱，上忍们才会毫无后顾之忧！”

上忍的福利改革自然是一点点的放出去，夏彦很清楚知道这一点。

而他提出的第一点就是最简单的，但同样也是最实际的，那就是钱的问题。

而且钱永远都是吸引人的关键物品，说白了没钱你怎么想办法提升自己？

没钱，你怎么购买最新的装备和医用物质？

上忍的任务酬劳很高，但是这也要是高级任务才行啊。

可是别忘了，上忍们可是有其他的任务。

那就是要带领木叶下忍并且指导他们修行，帮助他们度过下忍时期，而且关键时刻还要保护他们。

这三个点加起来，就很让人苦恼了。

指导他们修行还没什么，但是帮助他们度过下忍时期，那么就要帮助他们适应忍者的生活。

这样的话，他们必然不可能去接什么高级任务。

低级任务的酬劳就那么一点点，说难听些一顿饭钱可能就没了。

稍微危险一些的任务，上忍还要去保护那些下忍，这可就有些得不偿失了。

可以说带队上忍，真的是不见得口袋有多么的丰裕。

夏彦仅仅只是提出了改革的第一个点，就已经让在场的那些没有任何职务的上忍们，眼睛都亮了起来。

不过这些忍者们也很冷静，现在他们也不敢过分的表达出自己的想法。

毕竟在木叶这个体系里面，没有家族的依托，没有足够的职位，或者说是话语权。

他们能参与和表达的东西，真的很少。

不过现在他们倒是有些理解，为什么夏彦让他们参与到之前的件事当中了。

那根本就是提前在预热，并且也要他们表态从而给予自己更多的支持。

这是他们第一时间，脑子里面反应出来的东西。

这些人可不是傻子，他们怎么可能想不到一些关键信息呢？

不过他们现在都没有任何的动作，他们知道自己现在在木叶的地位，那些部长族长们不表态他们能做什么？

而且，他们还要看看这位新上任的五代火影还有什么其他地方的改革，这样才能方便他们做出判断啊。

奈良鹿久见到场面一时间有些清冷，他就撞了一下自己身边的奈良鹿城。

奈良鹿城是个暗部没错，不过由于他现在要执行的任务特殊，外加上他这一次立了大功。

因此他才可以出现在这个会议上，这也算是一个殊荣了，毕竟暗部能来到这里的恐怕还真只有他了。

“火影大人。”奈良鹿城心理无力的叹了口气，随后他装作有些急迫的问道：“那么，这些福利政策是否有什么条件限制。”

“当然有，鹿城上忍。”

夏彦还真有些意外的看着奈良鹿城，不过他知道这是什么意思，所以他笑着点了点头。

“不过不要着急，等我把我的想法和措施全部说完，我再解释这些事情，可以吗？”

奈良鹿城耸了耸肩随后坐了下来，不过他也注意到了还有不少上忍在这一刻露出了惋惜的表情。

很显然他们也想要搞清楚这些事情，但奈何的是他们可真没有这个勇气去问。

看得出来他们其实都是夏彦口中缺钱的上忍，向他们这样的人在猿飞日斩时代还真的不算少啊。

“那么第一点说完，我就继续说第二点。”

夏彦自然也注意到了那些上忍的状态，他微微顿了顿，随后继续开口说道。

“钱这方面不是问题，但是其他方面的资源也不能落下，因此我决定，加大上忍的资源投入！”

加大资源投入，这可不是简简单单的一句话就能做到的。

但是很显然，夏彦的话已经表达出了自己的态度。

那就是他要彻底推动改革的进程，并且为了达成目的，不惜要投入更多的资源进去！

上忍需要的资源有多少，这一点没有人能彻底统计清楚。

不过可以想象的是，夏彦投入资源的侧重点很可能在忍术上面。

只是，忍术这完全可以算是战略资源了。

难道夏彦真的打算把木叶收集的，那些原本打算用来奖励这些上忍的忍术资料，全部开放出来给他们吗？

木叶原本就有着奖励机制，这是用来奖励那些立了功的忍者们的。

而作为奖励的术自然掌握在木叶高层，甚至可以说是掌握在火影手里。

假如夏彦直接将其打开全部开放给上忍，那这已经不是大手笔那么简单了啊！

只是这还有一些问题，那就是之后呢？

就比如上忍彻底开放后，中忍和下忍的福利制度要怎么弄？

夏彦刚才的话已经说的很清楚了，他是会在三个忍者等级里面全部进行改革的，上忍的力度那么大那么其他等级要如何处理？

除此之外，这些上忍们在拿到如此丰厚的福利，他们以后要如何奋斗？

难不成，完全盯着部长或者一些处长等等，这些具体的官职而努力吗？

虽然说这样也不是不行，可是这样的话任务体系怎么办？

原本木叶就是依靠着那些忍术，让这些上忍们不断的努力奋斗。

当然，这些上忍也不是说没有办法得到更多的忍术。

毕竟他们战胜敌人后，也可以想办法搞到一些好东西。

可是问题在于，这些东西都是要上交的啊！

也有关系不错的忍者们，他们会私下交流忍术之类的。

可是这种事情毕竟还是少数，尤其是他们自己擅长的东西，就真的适合其他人吗？

莫非之后这些上忍们在任务中，完成了什么重大的功劳，就直接开放封印之书给他们学习不成？

在场的所有人都有些疑惑的看着夏彦，他们现在真的有些搞不明白这位新上任的火影大人到底是什么意思了。

“我决定的决定，是开放木叶收集的忍术库存给所有的上忍。”

夏彦也没有让他们就等，他直接说出了自己的决定。

“云隐那边的谈判，我已经和鹿久部长商量过，会以拿到忍术为主。

其次，以后若有忍者完成任务后上交也可以拿到一些奖励，这些奖励可以是钱也可以是某些特定的忍术作为交换。

最后，我自然希望各位家族的成员们回去好好考虑一下。

尽可能的拿出一些不属于秘术范畴的忍术出来，这也算是为木叶做出贡献。”

夏彦这一句话下来直接定下了一个基调，而这个基调直接让所有的平民上忍，以及那些家族的普通上忍们眼睛变得更亮了！

如果有了更多的忍术，那么他们的实力绝对可以得到巨大的提升。

这样的好事他们如何不感觉到高兴？

然而他们感觉到高兴，那些家族忍者们可就真的高兴不起来了，哪怕不少人知道这个消息，他们现在也依旧无奈的摇了摇头。

夏彦没有逼迫他们的意思，这一点他们很清楚，但是他们更清楚的是他们要做一个表率作用才行。

软刀子杀人，有时候可比硬桥硬马更让人无力，而夏彦此时就是如此啊。

“好了，现在我要说的就是关于上忍改革的第三点，也是最为重要的一点！”

夏彦看着这些忍者们的反应，他自然也猜得到他们内心在想些什么，不过这些都不重要。

重要的是夏彦接下来的要宣布的事情，才是这一次最为重要的议题！

夏彦的话立刻让在场的所有忍者们都安静了下来，哪怕是猿飞日斩此时也已经睁大眼睛在看着夏彦了。

夏彦很清楚，如果说前面的内容只是有些隐晦的，并不算过于过分的在削弱家族忍者的实力和势力。

那么现在恐怕就是真正的重拳出击了！

即便这份提案中很多的东西在未来依旧可以让家族忍者们获益，但是就目前而言是真正的削弱他们。

木叶的中坚家族力量是支持夏彦的，这是夏彦的底气，当然夏彦也有用力量强推这些议案的能力。

不过他可真不希望走到最后一步，他更希望的是这些议案能正常的推进和执行。

毕竟这样可以让木叶更加的稳定，毕竟这样夏彦也不需要在干掉更多的人了。

他已经决定了，在这一次会议结束后肯定要动用一次‘大清洗’名单了。

那些家伙和他对着干的家伙虽然没有给他造成什么麻烦，但是他看得出这些人必然后后续的行动。

既然如此，夏彦先把名单给列上，等他们一旦动了他就开始在名单上不断的划名字了。

这个名字或许是一个人，也或许是一个组群，最终的结果反正不会好看就对了。

“希望你们不要不识抬举吧，毕竟我可真没想当慈父，但是如果必须要我这样去做，我也不介意做的更加的彻底！”

夏彦心理默默念叨了一句，随后他认真的开口说道。

“我决定，从今以后我将改变现有的会议模式。

未来我将组建完全由上忍、中忍和下忍，三个忍者等级的会议会议模式。

不过由于现在只是实行了上忍改革，因此暂时定性为上忍全面大会。

也就是说.......”

说道这里，夏彦微微顿了一下，在这一刻他站起身来，他声音铿锵有力的说道。

“以后木叶的会议，除了部长级别的成员外，其他人都会是以等级忍者代表作为参会的头衔。”

“而不是再以某某家族忍者，更不是族长来参加了.....”

.......