第 72 章 谈判女王（2 / 2）

黎菁说到这里停了下来，她抓着杯子喝了口茶，也苦笑了下：“但是，我也不瞒您说，我没有这么多钱。”

“您知道我先前去乌市为了给纱厂卖棉纱，是为了替纱厂筹措资金周转，但我们到乌市以后发现，我爸爸给我的棉纱底价是月初的棉纱价格，到月底了，棉纱价格出现了大跳水，价格低廉到尘埃。”

“我丈夫当时不想我担这事，瞒着我和郭秘书一起算纱厂的亏空，他想把这笔钱私下里给填补上。”

“但我丈夫也就这年做生意，财这块儿他和范哥珍姐这样的大企业家没有办法比，这笔钱他掏出来势必会瘫痪掉他整事业......”

黎菁话音清婉平缓，说起陆训为她做的语调更慢了些，带着丝缕闷沉。

陆训听口发涩，他禁不住看着她，再一次，他觉到了自己还不够强，还不能由着她随所欲。

他还需要更强一些。

陆训掌握了下茶碗，眸色微深。

上首史主任也静默听着，要以往，按他的脾性，在对方说出没有钱的时候他就不会再待下去，或者打断她。

毕竟他实在没有这时间，供销大楼已经关闭了，员工却还没安顿好，亏空赤字也还没有补上，但听着黎菁说的，史主任多了抹耐。

“我不愿意看到这样的局面，说我贪也好，自私也好，我想救纱厂，但绝不愿意看着我丈夫的事业因此塌毁，那样我会后悔一辈子。”

“所以我选择了赌一把，我和他们谈了一合作，一双赢的合作。”

“纱厂是这样的况

，我要做事业样是这样，我不想为了我的事业去拖累了我丈夫的事业。”

黎菁攥了攥里的茶杯，抬看向史主任：“所以今天，我也想和史伯伯您谈一合作，一样双赢的合作。

“你想和我谈什么双赢的合作？”史主任问道。

黎菁和人家在乌市袜子厂谈的合作，史主任大概知道一些。

昨天他找黎万锋问纱厂那边员工买断工龄具体后续况，黎万锋就和他说了黎菁为纱厂做的事，不过黎万锋告诉他这些不单是为了夸侄女，他还想走一走他这边的路子，给那边袜子厂争取到宁城所有百货的展销会营销点，包括供销大楼的营销点。

黎万锋的目的很简单，他不想要侄女侄女婿倒贴那一百万，想尽可能多的给袜子铺点销售，替侄女挽损失。

也算良苦用，所以看在黎万锋份上，还有他们愿意贴一百万救厂子的那份上，他愿意听黎菁把话说完。

“我知道供销大楼的况，就江东这边的店，我也大概知道它的亏空是多少，如果供销大楼想和纱厂一样，一员工给与三万块的补偿金是很难做到的，但是我这里有一能让供销大楼平掉亏损，最后每领取补偿金的员工也能拿到三万块钱。”

“什么办法？”史主任立即追问。

桌子上史主任的陪，何珍，陆训，何震朔人也分别视线锁向了她。

黎菁笑了下：“很简单，史伯伯您知道，我买下大楼是为了开量贩商城，供销大楼已经确定很多家要关闭，已经没有办法安置这些员工，可我们量贩有。”

“你的意思是?”

史主任迟疑：“你要接收供销大楼的员工？”

“是，不过不是所有员工量贩商城都需要，这些人必须要参加量贩商城初期的考核培训，过了能留在量贩，没有过，他们只能领取买断工龄的赔偿金。”

能够平掉百货大楼的亏空，还能够把所有人员安置了，还能让买断工龄员工领足赔偿金，这完全找不到拒绝的理由。

也没办法拒绝了，江东这边闭店以后，一直没有到妥善安顿的员工如今正拿了铺盖卷在供销大楼总社那边睡着，继续拖下去还不知道出什么事。

史主任动了，他掌在桌上的微抬了抬，想端茶喝，但他里又有些急切的按捺不住，他忍不住问道黎菁：“万一他们更想要赔偿金，不想要留在量贩呢？”

“你知道，江东的供销大楼有三十员工，账上亏空......”

史主任犹豫一瞬，看在黎万锋面子上他还是把数字说了：

“有差不多将近三十万的亏空，他门店也差不多，加上买断工龄的资金一店就差不多要一百多万了，你确定你愿意？”

八十万买楼都觉太贵，没有钱的人，掏一百多万？

“因为我有把握这些人至少能留下来一半以上。”

黎菁说完，从包里拿出先前何震朔那边交给她的文件袋，从里面把何震朔整理的一张关闭店人员名单信息统计表拿了出来。

“我在一月之前想买江东这边供销大楼的时候，就去试着了解了下供销大楼内部况，供销社架构比百货大楼架构简单，楼上办公室一经理三科，一共七人，楼下二十三人。”

“二十三人里有三人是五十岁以上的老员工，三人四十岁以上，剩下的分别是三十多，二十多，她们基本上是顶的上一辈人的班。”

“顶班的这批人里，大部分是初，文化，只要他们积极配合量贩的培训，留下来应该不是什么难事。”

“这是江东这边的况，他的江夏，江北，鄞县下面十镇，大楼面积少了，人也相对少了三到五人。”

“这他们的年龄学历况都和江东一样，只有鄞县有两处供销大楼里的员工年纪普遍偏大，最年轻的二十八岁，余的都是三十五六，四十岁左右，还有年就退休有五，但这问题也不大，量贩不在乎你年龄多大，只要你干动，那就可以。”

“实在年纪大吃不消量贩的工作模式的，量贩也鼓励对方推荐亲属来接班，当然，接班的人必须到量贩总部大楼接受培训指导和考核，考核通过了能留下来。”

到这时候，所有人听到这里都明白了，供销大楼着急安顿员工，而量贩商城要开业运转又急需员工。

黎菁想除开经理科长这些管理层以外，尽可能的把剩下这批人留下来，这样她只需要把关闭的供销大楼里的帐清掉，她的大楼就到了。

一共十三栋大楼，所有赤字加起来不到四百万，相当于她花不到一半的价格就把楼给买了。

但这需要她能把所有人都安顿好的前提。

要是这十三栋大楼，三百多号人有超一半想要领买断金离开，她就亏了。

“你怎么能保证这些人会愿意留在你的量贩上班，还会听话培训呢？”

边上史主任身边一直当隐形人，只负责端茶送水的陪刘在这时忍不住把所有人里想问的问了出来。

史主任也说：

“菁菁，你是万锋侄女，伯伯不能坑害了你，有一事我想要你知道。”

“供销大楼这些年销售销量一直下滑，一部分原因是因为供销大楼采购的产品跟不上外面市场的产品，经营者不思改进无作为，另一部分也和这群员工有关，她们都习惯了票证时代的工作方式，不打骂顾客在她们看来已经是优秀营业员，销售不好，她们也不关在乎，供销大楼试着改制过薪酬制度，但效果不大。”

黎菁听到这话，两眉一弯又笑了：

“伯伯，这问题，实我先前就知道也想过。”

“我不是在六百上班吗？百货大楼供销大楼的人员况，销售销量为什么会起不来，我是最清楚况的。”

“所以当初六百要把货柜出租的消息出来，我动了，却并没有实际动作，为什么呢？就因为我知道六百的业绩不好原因有哪些，而我和那些大姐太熟悉了，熟人是最不好管理的，讲分了，管理规矩出问题，讲管理规矩了，彼此的分伤了。”

“但供销大楼这边我却不会有这么

多顾忌()，N?????鹒譎?[()]?『来[]?看最新章节?完整章节』()，不想做的也可以，我愿意支付赔偿金让她们另外寻找出路。”

“至于人培养培训这块我也不担，因为我们有专门的团队……”

黎菁说着，笑着伸出掌指着何震朔，和史主任郑重介绍了他：

“伯伯，刚珍姐和您只介绍了我们何经理名字，我现在和您再介绍一下他，他会是我们量贩的总经理，他是M国哈佛商学院毕业的，他在港城那边就有多年的百货大楼管理经验，培训这些他熟悉不能再熟悉。”

“我相信他，有他在，量贩不说销售销量如何，但我们的员工绝对会是合格合标准的。”

“何经理，你说是吗？”黎菁转向何震朔问了声。

何震朔对上她视线，他勾了勾唇角：“我会尽我所能。”

顿了顿，他补充了一句：“尽我最大的努让量贩有一支出色的团队。”

“我相信何经理可以。”

黎菁笑一句，转又看向史主任：“至于供销大楼的员工愿不愿意留在量贩……”

“我想，只要他们还想工作，他们就会想留下来的，并且会拼尽全达到标准留下来。”

“因为我们量贩商城将会是宁城所有百货大楼甚至单位待遇最好的一家单位。”

“在量贩，只要达到了量贩的标准，达到了量贩的业绩要求，他们的工资底薪将会是原来在供销大楼的一点五倍，表现好还会逐年递增，并且量贩按销售销量升格式提，从采购选品到销售都是这工薪模式。”

“另外，量贩将会实行双休八时工作制，如果出现加班况，我们会按照一点五到两倍甚至三倍发工资！”

史主任和陪刘时一震，底薪加到一点五倍，有销售提点，加班工资另算还双休。

这样的工作，别说宁城，目前为止，全国估计也就沪市京市那边家贸易公司有这待遇。

“据我所知，目前宁城包括那些私人厂子街边店铺，还没有哪家单位实行双休八时工作制。”

黎菁眼睛轻轻瞥了一眼四周众人脸上的神色，又说道。

“确实是如此。”

半晌，史主任失笑道，他端起桌上还泛着一点暖热的茶喝一口，爽声道：

“菁菁，伯伯也不是不知变通的人，如果你当真能做到你说的这样，这合作，伯伯这边和你合了!”

史主任说到最后微微话音扬，显然十分愉悦。

“谢谢伯伯！”

黎菁唇角弧度放大，她兴一声，又忍不住偏去看了眼边上的陆训。

陆训也正看着她，耀亮深眸笑意赞赏满溢出来。

她真的是他过最厉害的谈判。

一桌子人，她在闪闪发光，耀眼像戴着王冠的女王，让他只看到她。！

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