第28章 泽法的传授（3更送上）（1 / 2）

虽然泽法已经收克尔他们俩为徒了，但并没有将他们与精英班其他学员区别对待，而是一视同仁，将他们和精英班其他学员一起训练。

说来也是让人惊讶，虽然之前知道精英班学员少，可克尔也没想到竟然这么少，加上克尔他们俩，也才11个学员！而且有几个学员已经快要毕业了！

本来克尔还想着会不会在精英班遇到“熟人”，结果这届的精英班不行啊，一眼扫过去，没有一个人在剧情中出现过。

泽法对个人自身的实力非常看重，例如原著中提到，大将黄猿因为更看重自己恶魔果实能力的开发，而不重视自身体术和霸气的修炼，导致和泽法理念不合，两人的关系非常差。

所以泽法在日常的训练中，更多的是对学员体能的锻炼，和基础体术的提升。而且他也不会整天没日没夜地不停训练学员，将学员的所有时间全部榨干。相反，精英班学员的空闲时间反而挺多的，只要在规定的时间内，完成泽法的训练任务，之后你想干啥，泽法都不会管。

但想在规定时间内完成训练任务，可不是那么容易的事。这点克尔刚来那天就深刻体会到了，精英班的训练量，比普通班高了好几倍，而且还有时间限制，每天都必须拿出百分之二百的精力才能完成。

而且每个人的训练内容还不一样，任务量也不一样。不愧是能教导出海军三位大将和其他无数优秀海军将领的人。泽法不会很呆板地制定训练计划，而是会根据每个人的优缺点来制定训练计划。而且每个人的训练计划也不是一成不变的，当学员的实力提升后，泽法会重新为他制定训练计划。

每天的训练，克尔感觉自己都是在不断地突破极限，榨干自己的每一丝体力，然后不断地超越极限，继续训练，直到快要承受不住而昏迷时，刚好能完成训练任务。

就像是泽法计算好了每个人的体力极限，来制定每一个人的任务量一样。

泽法会在学员进行每日的训练任务时，在营地里四处走动，观察学员的训练情况，纠正学员训练过程中发现的一些问题，然后就回自己的办公室喝茶去，剩下的时间让学员自己折腾。能进精英班的人，都是天才。留点时间给学员们自己折腾，让他们有时间能总结每天的训练所得，这样更能激发每个学员的潜力。

而且每个月，泽法都会在月底的最后一天，一对一，对每个学员进行单独的教导。

......

就这样，克尔和哈特进入精英班已经一个多月了。这天，是月底最后一天，有到了泽法一对一教导的日子。

顺带一提，由于克尔他们是上个月下旬才进入精英班的，所以上个月月底的一对一教导，泽法并没有特别传授他们什么，只是让他们继续按照训练计划来训练。

一大早，吃完饭，克尔就和哈特来到了一号训练场。精英班总共有四个训练场，加上精英班的学员人数本来就少，所以平常训练时，很难见到其他学员。只有到了月底最后一天时，大家才都会到一号训练场集合，等待泽法的传唤，去他的办公室，接受一对一指导。

训练场上，克尔焦急地等待着。

“哈特，这次老师应该会传授我们一些新的东西了吧？！”

“嗯！应该是的，我能感觉到，这一个对月来，老师给我们的训练计划都是对我们每个人的特点进行加强训练，像是在为下一个阶段的修炼做准备。”

“要进行下一个阶段的修炼了啊，不知道会传授我们什么！”

“在这瞎猜也没用，很快就轮到我们了，到时就知道了。”