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第81章 天智机器人的影响(1 / 2)

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经过两个月的产线扩展,天智机器人的产能大幅度提升,从月产50万,提升到了月产200万。

随着天智机器人在夏国的普及,每天都有大量的人主动失业。

机器人替代原主人进入工厂劳作。

对于企业和机器人主人来说是好事,可对于其他在职员工,却不是什么好事。

首先是工作加班时间被削减,每天一般只能上八个小时,加班的事都是机器人去做。

企业没有直接解雇旗下的工人,他们不知道什么时候就可能幸运的买到机器人,但也不愿意在他们身上耗费太多资金,削减甚至取消加班,成为企业的手段之一。

其次是其他福利待遇的削减。

机器人一天可以二十四小时劳作,法律也没有规定机器人需要下班。

精明的企业就抓住这个机会,与机器人主人签订一直工作的协议,企业支付1.2倍的时薪,买断机器人的全日工作时间。

机器人主人大赚一笔,企业更不可能亏。

有些企业中机器人足够多的,甚至形成一条产线,机器人不间断作业,产能是其他产线的两倍以上,支付的工资却只有1.2倍,还不用交社保。

巨大的利润瞬间就凸显出来了。

大型企业纷纷效仿。

这时候苦了原本的人类员工,每天终于过上了朝九晚五的生活,但工资也同样缩水了一大半,大部分人期盼着自己,能赶快抽到购买资格,摆脱这种苦日子。

罗胜是一名普通的上班族,在一家大型制药企业工厂上班,原本工作非常稳定,工资也很客观。

与其他企业一样,机器人到来之后,他们的待遇一天不如一天。

同事们都熬着日子,期待早一天拿到机器人。

但罗胜不一样,他计算过,以现在机器人的工作效率和普及速度,只需要再过一年时间,这家制药企业,就会陷入产能饱和状态。

到时候连机器人都不需要的企业,还会需要人工吗?

而到那个时候,机器人的数量才人工的三分之一不到,也就是说,有三分之二的人,根本等不到自己的机器人。

就算后来买到机器人,也无济于事了。

他们将直接被企业解雇!

看清这一点,罗胜一边申请购买机器人,一边寻找失业之后的出路。

最近星灵科技售卖机器人时,也在呼吁失业人员抓紧时间进行再学习,再就业,小秘老师提供免费的知识教学。

砸下300亿天量资金的小秘老师,最终还是决定全免费,仅仅第一个月的机器人收益,就已经将所有的支出全部收回。

免费教育,解决民众的就业问题,直接关系着机器人的普及,唐隐便果断放弃了从教育上盈利的念头。

星灵科技早有准备,罗胜便在小秘老师的指导下,选择直接的专业去路。

“小秘,就算我学会了专业知识,可没有文凭,我怎么证明自己呢?”在选择之前,罗胜问道。

小秘解释道:“小秘会提供证明,如果企业不认可,星灵科技将暂缓机器人进入该企业,当然现在的绝大部分企业都不会再收常规职业了,这些职业已经严重饱和了。”

这真是一个噩耗,罗胜无语。

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