第547章 招揽（1 / 2）

马里布，丹妮莉丝影城。

时间是5月17日，周一。

结束《阿甘正传》的制片会议，时间已经临近中午，与罗伯特·泽米吉斯、汤姆·汉克斯等人一起吃过午餐，送走对方，西蒙和丹妮莉丝影业总裁汤姆·波拉克一起返回行政区办公楼。

两人进入办公楼电梯，汤姆·波拉克对西蒙道：“周六在贝莱尔的一个酒会上，奥维茨又和我提过《侏罗纪公园》续集的事情。”

西蒙只是点点头，随口问道：“奥维茨怎么说？”

上周五，《侏罗纪公园》在北美本土正式下档，媒体再次开始关注这一超级卖座科幻系列迟迟未见推动的续集问题。丹妮莉丝娱乐拖延了小半年时间，即使觉得自己不太可能被换掉，斯皮尔伯格大概也很难再矜持下去。

汤姆·波拉克道：“奥维茨暗示我有人正在游说史蒂文成立自己的大制片厂，如果我们不能尽快签下《侏罗纪公园》续集的合约，史蒂文接下来可能会没有足够精力再专注这个项目。”

西蒙直接说出了一个人名：“大卫·格芬？”

汤姆·波拉克愣了下，点头道：“你也听说了？”

大卫·格芬是格芬唱片的创始人。

八十年代，格芬唱片原本挂靠在华纳唱片旗下，前些年格芬与史蒂夫·罗斯因为时代华纳合并案闹翻，格芬唱片转投环球唱片旗下，并且进一步成为现在丹妮莉丝音乐集团（DMG）的一部分。

当初MCA以换股方式并购了格芬唱片，丹妮莉丝娱乐收购MCA之后，持有MCA大概10%股份的大卫·格芬套现离场。因为限制性协议缘故，格芬最近几年无法重新涉足唱片领域，开始尝试电影投资。

西蒙可没心思打听好莱坞的各种小道消息，记忆中的信息已经足够他理清很多头绪。

不过，面对波拉克的疑惑，西蒙还是微微点头，又道：“按照我们当初讨论的方案，继续敷衍史蒂文那边吧，然后选择合适时机宣布更换导演。”

汤姆·波拉克顿了下，没再说什么。

西蒙也知道波拉克的心思，这位性格偏向保守的原环球影业高管一直都觉得换下斯皮尔伯格不够稳妥，当初已经解释过自己的思路，西蒙没打算继续浪费口舌说服这位下属，只需要对方执行即可。

来到自己位于顶层的办公室，南希·布里尔已经等在这里。

看到西蒙进来，原本坐在会客区沙发上翻看一份文件的小个子女高管起身和西蒙打了个招呼，就重新坐下。

A女郎跟着西蒙进来，放下几份文件，又亲自给两人端上咖啡，悄然退出办公室。

南希目光跟随者A女郎落在关上的房门方向，收回视线，幽幽地打量西蒙一眼，道：“男人果然都是喜新厌旧呢。”

西蒙端起咖啡喝了一口，靠在沙发上翻开上个周末的票房报表，道：“这个已经很旧了，最近还打算换个新的，你有没有兴趣？”

南希白了西蒙一眼：“你觉得我一个集团总裁降职给你担任助理合适吗？”

西蒙摇头：“你想错了，集团总裁还是你的，我是说来帮我暖床。”

南希道：“我觉得以后和你说话时应该带上录音器，这样可以录下不少性骚扰的证据。”

西蒙果断转移话题：“好吧，说正事。”

南希又忍不住丢了个白眼过来，道：“我最近给百视达娱乐物色了几位高管。”

西蒙疑惑：“有什么问题吗？”

南希道：“这需要你的同意。”

小个子女高管说着，把西蒙进门时她正在翻看的一份文件递了过来。

西蒙接过翻开，第一页的名字就让他一愣。

罗伯特·谢伊。

新线影业的创始人。

想了想没有急着说什么，西蒙继续翻下去，然后就看到了一对兄弟的名字，哈维·韦恩斯坦，鲍勃·韦恩斯坦。

没有仔细去阅读三份简历的内容，西蒙合上文件夹，看向对面的南希：“说说你的想法？”

南希道：“新线近期就会展开资产拍卖，清算结束后，罗伯特·谢伊肯定还是要混迹这个圈子的。还有韦恩斯坦兄弟，上次你让我拍下米拉麦克斯的片库，我就调查过这对兄弟，虽然不明白其中的关节，但我觉得，不只是这次的新线，此前的米拉麦克斯破产，应该也是你操纵的结果。”

西蒙不置可否，心里也不得不佩服这小个子女人的敏锐直觉。

这次新线影业的破产，丹妮莉丝娱乐的针对非常明显。

不过，对于米拉麦克斯，西蒙当初只是让詹姆斯·雷布尔德私下给米拉麦克斯的债权方大通曼哈顿银行打了个招呼，这件事知道的人很少，没想到南希只是根据西蒙让她买下米拉麦克斯片库这件事就联系到了自己身上。

既然被猜出，西蒙也就没有否认，道：“既然这样，你还敢招揽这几位，而且，你觉得他们会同意加盟百视达娱乐吗？”

南希没有听到西蒙的否认，微微挑了下眉，随即也道：“只要你同意，剩下就是我的事情。”

西蒙问道：“为什么是这三个人？”

南希道：“罗伯特·谢伊是一个很出色的电影公司管理者，经验丰富，制片和发行领域都非常精通，而且足够节俭细致，性格谨慎，从不挥霍。韦恩斯坦兄弟是那种非常具有冒险精神的电影人，虽然有些喜欢横冲直撞，但这种不受好莱坞传统格局束缚的性格恰好是这个保守圈子最缺少的。”

西蒙微微点头，却又道：“风格迥异的两种人，即使能够揽入麾下，你觉得你能让他们相互配合？”

南希再次道：“这是我的事情。”

西蒙打量了下对面沙发上只有一米五五的小个子女人，道：“但是，如果你搞砸了，损失的可就是我这个老板了。”

“优秀的老板应该能够允许下属失败。”

“好吧，我同意了。”

“……”

“看来你私下里对我的评价还是挺高的。”

“一点都不高。”