第31章 小金丸（2 / 2）

说好就好，满庭芳第二天就走马上任，当她对着员工说明自己拥有的三项权利后，在公司里掀起了一次不小的议论。人们都不理解，老板为什么不请个年轻漂亮的女副总，偏偏请了个带傲骨的老太婆。

“今天，我要管的第一件事，就是对公司每一个角落的环境卫生。由各部门主管组成检查组，每旬一查，每旬一评，每月一奖惩，与各位员工工资挂钩！”

满庭芳在全公司部门主管会上宣布了这样一个消息，紧接着就让自己的助手钟欣宣读了她亲自起草的《卫生管理考评制度》

满庭芳说到做到，下午两点钟，就召集各部门主管到自己的办公室，又加上了自己的助理钟欣，还邀请了三叔，组成了卫生检查小组，她亲自带队，逐个部门查看，就连王三丰的老板工作室也照查不误。

回来之后就设置投票箱，他们在会议室设置了一个投票箱，让参加查看的人采取无记名方式，打钩投出最好和最差的部门，并且当场开箱唱票。

三个部门负责人也无法事先沟通，都怕既丢了面子，又损失了钱，回去不好和属下交代，所以不管好赖，就厚着脸皮都把优秀票投给了自己部门。三叔、满庭芳和助理的这一票就尤为重要。满庭芳也不加干涉，按照实际做出判断，投出了自己的一票。

开箱查验的结果是：人事部最好三票，办公室最差一票。

满庭芳当场拍板，履行规则，办公室这个月，每人工资扣一百元元，而人事部则每人奖励一百元。并宣布，以后像这样的例行检查，每个月不定期的搞一次，检查结果每次都在全公司公布。奖罚的金额是上升名次数乘以一百元。奖罚的钱都体现在员工的绩效工资里扣或奖，绝对兑现！

办公室主任吴峰把这一消息带回去宣布，办公室就炸了锅！都对这个结果有意见，尤其是还把罚下来这钱给送给另一个部门。让我们以后在人事部的人面前怎么能抬起头来？

“这满嬷嬷可真够缺德的！这不纯粹是让我们窝里斗嘛！”刘倜故意火上浇油的鼓动。

他这么一吆喝，其他人就一下子随声附和起来。

正在大家议论的嗡嗡嘤嘤的时候，突然一下子安静了下来！

最后收嘴的人抬头一望，原来满庭芳正站在办公室的门口。只见她双目炯炯，腰板挺直，冷静地看着一屋子的人，不言自威。助理钟欣伴在一边。

“怎么，面子过不去，心疼钱了？！”满庭芳带着讽刺冷笑问。

她环顾着这几个刚刚还义愤填膺的人，厉声问道：“公司罚你一百块钱，你觉得丢脸，你觉得心疼，那你给公司的脸上抹黑，公司因此失去生意，你觉没觉得丢脸，觉没觉得心疼？！”

屋里鸦雀无声，满庭芳又说道：“保持工作环境的整洁，维护公司的形象，难道是小事吗？它反映的是公司的管理水平，反映着一个员工对公司的归属度，反映了他的工作态度。在有的人眼里，这是一件非常简单地事，仅是举手之劳，何必小题大做？“

满庭芳环顾众人，见他们都耷拉了脑袋听训，表情显示着不服。她请客清嗓子，提高嗓门继续阐述自己的观点：

“我也认为这是一件非常简单的事，但干与不干不一样，却反映着非常的不简单！你以为人事部的同事得一百块钱多了？那请你想想人家坚持不懈地付出!你觉得你罚一百屈了？那你也想想你们坚持不懈的不作为！有本事，把罚款成倍的再拿回来，我会第一个给你们点赞！面子不是别人给的，是靠自己去挣的!”

想不到刚才还气冲斗牛的小青年们，被满庭芳一段义正言辞说得哑口无言。

满庭芳噶然收住了话头，带着检查组的人走了。

剩下屋里的五个人，都唉声叹气东倒西歪地坐在椅子上叫屈不跌。

秘书刘倜心想：这下可掉到母夜叉手里去了!这老娘们太厉害了!想不到还这么能说，还说得叫人无法反驳。哼！光会耍嘴皮子有什么用？初来乍到的，就敢这么耀武扬威，来训斥拿笔杆子的、握方向盘的、后勤服务的？要是让她踩下这一亩三分地来，还有我们的好日子过吗？

什么他娘的人事部多么辛苦，就那么几个臭娘们，整天没个事干，还能没空收拾卫生？我们这里多少活？一天到晚忙到黑，真是不公平啊不公平！

钱，也不能让他们就那么容易得去！

不行，全公司无产者得团结起来，英特纳兴耐尔，才一定会实现！还得联合那几个整“大兵”的哥们，一起来对付满嬷嬷！”

办公司主任吴峰，没好气地发号施令，他把今天在满庭芳那里受的气，全部都发泄在了自己的手下身上。

“起来，起来，你看看你们那个熊样！没守着人的时候，噢，个个是英雄，现在又个个都成了狗熊啦！赶快动手打扫，要想保住劳动果实，那就打扫、打扫、再打扫！”说完，摔门就去了自己的屋。

这时几个人凑到刘倜跟前齐声说：“大哥，咱就这么叫这老娘们欺负了？”